Responsable de Secteur

**DIRECTION DU CCAS ET DE L’ACTION SOCIALE**

**Cadre d’emplois**: Rédacteur territorial

**Catégorie**: B

**Rattachement hiérarchique**:
N+1 : Responsable adjointe du pôle maintien à domicile
N+2 : Responsable du pôle maintien à domicile

**Mission du service**:
Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et/ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la Direction du CCAS et de l’action sociale.

Dans le cadre du développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie.

**Finalité du poste**:
Premier niveau d’encadrement au sein du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), le Responsable de secteur a un rôle pivot entre l’intervenant à domicile et le bénéficiaire. Il assure la mise en œuvre et le suivi du plan d’aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires.

**Missions et activités principales du poste**:

- _**Activité du service**:_
- Accueillir et informer les bénéficiaires et/ou leur entourage sur les prestations de maintien à domicile et orienter vers les partenaires si nécessaire ;
- Mettre en œuvre et suivre le plan d’aide à la personne ;
- Evaluer et analyser leurs besoins ;
- Réaliser les visites à domicile auprès des bénéficiaires ;
- Assurer une relation de proximité avec les bénéficiaires et les partenaires ;
- Assurer un suivi qualitatif des prestations (gestion des réclamations) ;
- Promouvoir une politique de bientraitance et de bienveillance.
- _**Gestion des ressources humaines**:_
- Créer et adapter les cycles de travail des aides à domicile ;
- Animer les réunions d’équipe bimensuelles en lien avec l’adjointe et/ou la responsable ;
- Encadrer et évaluer l’équipe d’aides à domicile en lien avec l’adjointe et/ou la responsable.
- _**Gestion administrative et budgétaire**:_
- Réaliser les devis et les contrats des prestations ;
- Tenir la régie du service d’aide à domicile et assurer l’intérim de la régie du portage de repas.
- _**Communication interne**:_
- Recueillir, traiter et transmettre les informations et propositions du terrain ;
- Participer à la transmission des informations et décisions de la direction.

**Connaissances et compétences requises**:

- Législation sociale ;
- Connaissance en gérontologie et du secteur du handicap ;
**Qualités requises**:

- Adaptabilité et gestion du stress ;
- Autonomie ;
- Sens de l’organisation et réactivité ;
- Secret professionnel ;
- Esprit d’équipe ;
- Sens de l’écoute et du relationnel ;
- Sens du service.

**Conditions et contraintes d’exercice**:

- Poste à temps complet sur 37h30 par semaine avec RTT
- Nombreux déplacements au domicile des usagers sur le territoire Vaudais

**Profil**:

- Expérience sur un poste similaire
- Formation souhaitée : BTS SP3S - Certification professionnel de responsable de secteur
- Permis B souhaité

**Rémunération**:
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner ; œuvres sociales (CNAS).

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : à partir de 1 698,96€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 22/12/2024