Chief Operations Officer

Contrat : CDI (Freelance / Transition possible) Lieu : Fontaine (Métropole Grenobloise) **Contexte** TOLV (ex Phoenix Mobility) est une Société à Mission spécialisée dans la conversion de véhicules thermiques à l’électrique. Pionnière de l’électrification des véhicules utilitaires et carrossés, l’entreprise grenobloise intervient auprès des acteurs privés et publics pour accélérer la décarbonation des flottes professionnelles. Installée au cœur de l’Isère, elle compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs au sein de 2 bureaux. Notre objectif : proposer une nouvelle approche de la mobilité centrée sur la valorisation et le réemploi des ressources existantes. La société rentre dans une phase industrielle à travers un partenariat avec un constructeur automobile de premier rang. L’objectif est de produire 1000 véhicules en 2 ans Des changements organisationnels sont mis en place, comme le remplacement du cofondateur et directeur de production par le poste de COO. **Mission** En tant que COO vous serez le garant du "Delivery" de l’entreprise et de sa montée en cadence, en partant de la partie prototypage, en passant par l’industrialisation, la supply chain, la production, la livraison des clients, jusqu’au service après vente. Vous assurez que le modèle opérationnel et les flux permettent de respecter les niveaux de qualité et de rentabilité définis. Vous définissez la stratégie de chaque périmètre et assurez sa structuration. Vous reportez directement au CEO. Vous êtes membre de la leadership team, des CODIR et COPIL et des instances de direction de l’entreprise. **Principales responsabilités** **_ Activité Production_** Définit et met en place les objectifs de production en interne ou via nos partenaires Construit, gère et optimise le plan de production de l’entreprise Identifie et gère les sous-traitants et partenaires **_ Activité Industrialisation_** Construit la vision et stratégie industrielle de l’entreprise Définit et met en place les objectifs d'industrialisation Suit et optimise les différents indicateurs de maturité et efficacité industrielle **_ Activité Supply chain & logistique_** Définit et met en place les objectifs de supply chain et logistique Optimise la stratégie d’approvisionnement en composants (coût, qualité, délais) Pilote la mise en place de l'ERP **_ Activité Atelier_** Coordonne l'activité de prototypage pour les projets et les intègre au plan de production Gère le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et assure la progression des travaux dans le respect du planning et en optimisant l’utilisation des moyens mis à disposition Encadre les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins Évalue la progression, la performance et programme la formation des techniciens Responsable de la sécurité, la propreté et la qualité de vie et de travail dans l’atelier **_ Activité SAV_** Mise en place du périmètre et des process SAV Forme les parties prenantes Proactif dans la satisfaction client **_ Activité Usine / Bâtiment_** Organiser les moyens du site Gérer l’ensemble des fonctions rattachées à la production : fabrication, maintenance, méthodes, logistique, qualité Organiser les moyens du site (assurance, maintenance, vérification périodique, sécurité, nettoyage) Faire appliquer la politique de l’entreprise en matière de protection de l’environnement et de sécurité **Expériences et compétences requises** - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) et/ou d’une business school de premier rang (équivalent BAC+5) avec une forte appétence technique - Vous disposez d’une expérience significative de plus de 10 ans dans un poste de direction, dans l’industrie automobile ou dans une entreprise hardware. Une expérience passée dans une entreprise en forte croissance est un plus. - Capacité à être très polyvalent et opérationnel. Vous faites les choses vous mêmes avant de les déléguer. - Capacité démontrée à manager une équipe composée de plus de 10 personnes - Vous avez une forte sensibilité technique et compréhension du produit. - Doté(e) de véritables capacités d’abstraction, de synthèse et de leadership, vous avez un esprit facilitateur et vous êtes à l’aise dans la communication avec différentes fonctions. - Vous êtes efficace dans le design de stratégie et dans leur réévaluation constante pour accomplir les objectifs de l’entreprise en conservant une vision client. - Vous êtes doté d’une capacité à challenger l’ensemble des équipes afin de formuler les meilleures décisions. - Vous êtes doté d’une bonne capacité à communiquer tant vis-à-vis de vos équipes et des parties prenantes à l’entreprise que vis-à-vis de la direction et de ses actionnaires. **Vous aimerez notre offre si vous recherchez ** - Un challenge profession