Chef D’équipe en Installations Électriques

Adapt-RH, Facilitateur d'Emploi et de Recrutement, nous accompagnons les Entreprises de tous les secteurs d'activités dans le process recrutement de leurs futurs Talents en CDD et CDI. Notre cœur de métier est de fédérer une communauté de Talents, de les rendre attractifs et réceptifs à ces offres d'emploi.

Process recrutement **:Nous nous engageons**
- Pré sélection et entretien téléphonique sous 48h
- Après validation du futur employeur, entretien visio avec votre consultant

**Description du poste**:
Êtes vous prêt(e)s à rejoindre un groupe expert en Industrie du Futur ?

Je recrute pour un client spécialisé en génie électrique dans le cadre de son développement, un CHEF D’ÉQUIPE EN INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES INDUSTRIELLES F/H

Missions et responsabilités principales

Sous la responsabilité du Conducteur Travaux ou Responsable de Site Industriel Permanent, le chef d’équipe a pour mission de réaliser une affaire d’installation électrique en respectant les contraintes et caractéristiques de la commande client : coût, délai, qualité....

Vous avez en charge de:

- Assister le Responsable d’Affaires ou le Responsable de Site : Effectue des relevés sur site, Assiste ou remplace le Responsable d’affaires ou le Responsable de Site Industriel Permanent aux réunions de chantiers (prise de note car aucun engagement financier ne peut être pris par chef équipe), Restitue l’ensemble des informations des réunions de chantiers au responsable d’affaires
- Préparer et suivre le chantier : Prend connaissance et analyse le dossier travaux (RLA, CCTP ), Planifie, ordonnance et lance le chantier, Etablit le « reste à faire », Approvisionne le chantier : anticipe les besoins matériaux, location matériel, outillage, EPI, EPC, Gère les sous-traitants : Planning d'intervention, respect des règles de sécurité, avancement des travaux, Veille à la rentabilité du
- Réaliser les installations électriques : Pose de câbles et de cheminements, Raccorde les câbles en respectant les règles de l’art, Réalise les contrôles et essais.
- Effectuer le dépannage si nécessaire, Organiser et manager le personnel de son chantier, S’assure du respect des horaires sur chantier, Contrôle la qualité des travaux, Contrôle et valide les feuilles d’heures, Participe à la gestion des absences, Assure la transmission des savoir-faire, évolution et apprentissage : rôle de « tuteur-coach », Assure l'accueil d'un nouveau monteur au sein de l’équipe STA, Rend compte par tous moyens auprès de sa hiérarchie
- Clôturer le chantier : Effectue la pré-réception interne du chantier, Contrôle les travaux réalisés : qualité de l’ouvrage, respect des règles de l’art, normesGère le retour du matériel et de l’outillage, Gère les déchets en respectant les règles relatives à l’environnement, Participe à la réception du chantier (visites et réunions de réception de travaux), Apporte au client les explications nécessaires sur les travaux réalisés
- Animer la sécurité : Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans notre entreprise ou sur le site « client », Identifie et anticipe les situations à risques, Intervient de suite en cas d’incidents ou d’accidents et alerte sa hiérarchie, Transmet les consignes de sécurité propre au site ou au chantier à tout nouvel arrivant. A une démarche active de remonté d’information sur les projets en termes d’amélioration sécurité, santé et environnement. Participe aux réunions SSE (Causerie)

**Profil recherché**:
Compétences clé

Connaissances électriques en courant Fort et Connaître les différents matériels électriques ainsi que les règles de l'art et les principales normes de l'installation électrique et les principes généraux de sécurité

Compétences Informatiques et Bureautiques : connaissances de bases Windows, Word, Excel, Messagerie

Compétences transversales clés
- Prendre des initiatives
- Disponibilité
- Animation et motivation d’équipe
- Délégation et suivi
- Qualité du travail réalisé (autocontrôle, rigueur, autonomie )
- Capacité à travailler en équipe et communication
- Gestion des aléas (capacité à gérer l’imprévu, autonomie )
- Respecter ses délais et ses engagements

Qualifications / expériences / profil requis

De formation Bac Pro Electrotechnique / Electricité minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un domaine de l'électricité.

Responsable hiérarchique

Responsable de production

Lieu d’affectation du poste

Armentières

Mobilité

Hauts de France

Date d’entrée

Dès que possible

Type de contrat

CDI

Salaire

A négocier selon expériences