Responsable de District

**Description de la société :INDIGO PARK**:
Leader mondial du stationnement et de la mobilité individuelle, INDIGO est un groupe français à taille humaine, tourné vers l'international.
INDIGO est un acteur de proximité, au service des smart cities de demain. Notre objectif est d'accompagner les villes dans leurs transformations, afin de répondre aux enjeux environnementaux et de croissance urbaine. Notre raison d'être : « Créateur d'espace pour une ville apaisée en mouvement », guide nos actions et reflète notre engagement auprès des collectivités, des institutions publiques et des acteurs privés.
Fort de 10 000 collaborateurs répartis dans 10 pays et plus de 500 villes, nous proposons des services innovants pour faciliter la mobilité urbaine. Nos métiers incluent la conception d'ouvrages, la gestion du stationnement en parking et en voirie, l'innovation digitale via Indigo Neo ainsi que le déploiement d'offres de mobilité douce (bornes de recharge pour véhicules électriques, espaces fermés de stationnement vélos, Cyclopark).
Nos équipes oeuvrent ensemble pour offrir une expérience utilisateur optimale, alliant proximité et digital.
Rejoindre INDIGO, c'est participer à une aventure humaine et technologique unique, au service des villes et de leurs habitants. Nous recrutons des talents passionnés et engagés pour construire ensemble la mobilité de demain.
Ensemble, faisons bouger la ville

Au sein de la Direction Régionale Ouest, vous êtes directement rattaché au Directeur de secteur Grand Ouest.

Vous coordonnez les moyens humains et matériels et contrôlez le bon fonctionnement des parcs/voiries du district, en matière de gestion de la qualité du service et de la relation avec les clients, développement de l'activité des exploitations, suivi et optimisation des ressources et achats. Vous animez et déployez les projets transversaux de l'entreprise au sein du secteur Grand Ouest.

Missions:

- Être force de proposition quant aux dispositions contractuelles, rédiger les comptes rendus annuels d'activité, connaître son périmètre et analyser les informations clients/fréquentations, piloter et assister la gestion des clients aval lorsque nécessaire

Animer le déploiement des actions commerciales, identifier des acteurs locaux auprès de qui communiquer et nouer des partenariats en vue de générer du trafic, effectuer le suivi des actions mises en oeuvre sur les sites sous sa responsabilité, faire de la veille concurrentielle active
Elaborer/consolider le budget et le compte d'exploitation prévisionnel de son périmètre d'activité, animer et piloter les résultats de son périmètre : recettes, dépenses maîtrisables
- Assurer une bonne gestion des sites, optimiser les ressources et les achats, proposer un plan d'optimisation des ressources hommes / compétences dans le cadre de son budget. Explorer et arbitrer les différentes solutions possibles (stratégie make or buy). Faire jouer les synergies entre les sites
- S'assurer du respect par les responsables des contrats cadres et être force de proposition quant à la stratégie achats, animer les responsables de site sur les procédures groupe et la maîtrise des activités administratives
- S'assurer de la bonne tenue des sites de son district. Commercialement, auditer les parcs et réaliser les scans parcs, contrôler la mise en oeuvre de la charte d'engagement de services clients. Réglementairement, suivre la mise en conformité des sites, préparer les commissions de sécurité, être garant de la sécurité des sites
- Accompagner et faire monter en compétences les Responsables de Site, proposer, valider et suivre la mise en oeuvre de plans de formation des Responsables de Site.
- Gérer et manager le Pôle Administratif comprenant à ce jour, les équipes Boutique, Collecte et Communication Partenaire.
- Animer, gérer et déployer les projets transversaux d'entreprise (BRVE, NEO, Digitalisation,...)

**Votre profil**:

- Bac + 4 / 5 ou Une solide expérience au sein de l'entreprise Indigo avec une bonne connaissance des process, métiers et outils existants.
- Vous êtes bon gestionnaire et vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipe
- Vous avez acquis une expérience dans une société de services ou dans le milieu commercial
- Vous savez travailler en équipe et disposez d'excellentes capacités communicationnelle et relationnelle
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe développé, réactivité sont nécessaires
- La maîtrise du Pack Office est obligatoire
- Un bon niveau d'élocution est requis
- Permis B obligatoire

Statut: Cadre

Type d'emploi: Temps plein, CDI