Animateur Périscolaire Et Extrascolaire à 72%

Dans le cadre du développement de sa politique Enfance-Jeunesse, la commune de Fillinges recrute un adjoint territorial d’animation à temps incomplet. Dans cadre chaleureux et dynamique, vous exercerez un métier qui donne du sens. Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et votre créativité au service des enfants, rejoignez notre équipe

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur (rice) exerce les missions suivantes:
Missions principales:

- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants de 3 à 11 ans sur les différents temps périscolaires et extrascolaire selon un planning remis en début d'année scolaire.
- Respecter les procédures et le fonctionnement établi afin de garantir un service de qualité
- Participer à la mise en œuvre du PEdT (Projet Educatif du Territoire)
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets pédagogiques
- Accueillir les familles
- Veiller à la bonne utilisation et au rangement des locaux et du matériel

Missions occasionnelles:

- Gérer des inventaires des différents matériels pédagogiques
- Participer activement aux différentes réunions et formations de travail
- Développer des partenariats avec les associations communales ou intercommunales
- Encadrer et animer des sorties, des nuitées ou des courts séjours
- Participer aux évènements organisés par la commune

Conditions de travail:

- Temps de travail annualisé
- Temps de travail avec coupures
- Diplômes de l'animation : BAFA ou équivalent exigé
- Expérience dans l’animation

Savoir-faire et compétences clés:

- Travailler en équipe
- Connaissance de techniques d’animation (culturelles, artistiques, sportives )
- Connaissance de la réglementation des Accueils collectifs de mineurs
- Connaissance du fonctionnement du service public
- Capacité d’adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge
- Rendre compte de son action au responsable et savoir l’interroger en cas de besoin

Savoir-être:

- Être dynamique et motivé
- Savoir s’adapter
- Être disponible et ponctuel
- Savoir faire preuve d'initiative tout en respectant les procédures
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve d’autorité et de bienveillance

Type d'emploi : Temps partiel

Nombre d'heures : 25.30 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025