Responsable de Business Unit

**L’ESSENTIEL**:

- CDI
- Services
- Partiellement éligible au télétravail
- Strasbourg

**COMPÉTENCES**:
Management

Prospection

Recrutement

**PROFIL**:
BAC +5
- 2 ans

**À PROPOS**:
Engagé.e.s pour l'**égalité des chances**, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.

**“Connect and Create for Change”... with us **

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait **35 ans** que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité ).

Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, **l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices** pour soutenir notre forte croissance.

**DESCRIPTIF DU POSTE**:
Rattaché.e au Directeur IT Link Est, vous gérez votre périmètre en autonomie en ayant à charge sa croissance et sa rentabilité (P&L).
Vous aurez la double tâche de massifier un périmètre de comptes déjà clients (50% de votre temps) et développer des partenariats avec de nouveaux comptes PME, ETI et grands-comptes (50% de votre temps).

Dans ce cadre, vous devrez:

- Identifier de nouvelles opportunités business chez vos clients et prospects
- Proposer, négocier et conclure la vente de services à forte valeur ajoutée
- Maîtriser les process de ventes de solutions à engagement de moyens et à engagement de résultats

Vous êtes également responsable du pilotage de vos consultant.e.s et serez à ce titre amené.e à:

- Participer au recrutement de vos équipes techniques en lien avec le service recrutement
- Suivre leurs activités au quotidien, contribuer à leur réussite et les fidéliser
- Favoriser le développement de leurs compétences (formation, mobilité de projet, entretiens annuels)

Vous reprendrez un périmètre d’une dizaine de consultant.e.s.

Les enjeux du poste ?
- Gérer à 100% des cycles de ventes technico-économiques complexes et diversifiés
- Etre l’interlocuteur.ice clé de vos clients et s’assurer de leur satisfaction
- Bénéficier de perspectives d’évolution à court terme : en fonction de vos résultats et de votre leadership, vous pourrez rapidement manager un.e commercial.e débutant.e.

**PROFIL**:
Issu.e d’une formation supérieure (Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire), vous avez une expérience d’au moins 2 ans en ESN (hors stages et alternances), avec du management de consultant.e.s.

Salaire fixe entre 39 et 44k annuels selon expérience + variable attractif et non plafonné selon performance commerciale + voiture de fonction

Rejoindre IT Link c’est intégrer **une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions**, en mettant l’accent sur **la proximité** avec nos collaborateurs dans **des contextes projets innovants**.

LI-CA1

**LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
Un process avec des étapes simples:

- Des RDV avec les équipes Business & Recrutement pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Un accompagnement à la rencontre client : on prend le temps de vous présenter le contexte et les attendus techniques en amont et on assiste avec vous au RDV avec le prescripteur technique. C’est le moment de découvrir l’environnement du projet sur lequel vous serez amené.e à travailler
- Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé

**CAMILLE**:
Responsable Recrutement sur la région Est, j'aurai plaisir à échanger avec vous sur vos envies et nos projets :) N'hésitez plus et postulez

**LES PLUS DE LA VIE CHEZ IT LINK**:

- Alan : mutuelle familiale et 100% digitale
- Management de proximité
- Forts engagements RSE
- Mobilité nationale et internationale