Formateur (H/F)

Depuis plus de **50 ans**, le **GRETA Rouen Maritime** dispense des formations pour les jeunes en alternance en contrat d’apprentissage et de professionnalisation.

Nous formons également les personnes **demandeurs d’emploi** dans le cadre de formation financées par le Conseil Régional Normandie et le Pôle Emploi.

**Les salariés** peuvent également bénéficier de formation dans le cadre du** CPF**, **CPF de Transition** ou **ProA**. Vous voulez préparer un diplôme, apprendre un métier, professionnaliser vos acquis, développer vos compétences et bénéficier d’une formation sur-mesure nous pouvons vous accompagner

**Le Greta Rouen Maritime** c’est **10 antennes**de formation, plus de **20000 m²** de salles et de bureaux, des équipements informatiques complets avec **réseau pédagogique**, **9 Espaces Atelier Insertion Remédiation**, **1 Centre** de Bilans de Compétences et d’accompagnement** VAE** avec trois lieux habilités.
**Tous secteurs d’activités représentés, un modèle pédagogique sur mesure avec possibilité de valider un ou des blocs de compétences pour toutes nos certifications.**

**Module : ESC103 - Veille stratégique et concurrentielle**
- Animer le module « Veille stratégique et concurrentielle » à travers des méthodes actives et participatives.
- Concevoir et piloter une étude de cas collaborative permettant aux apprenants de réaliser un rapport de veille stratégique en lien avec des problématiques concrètes d’entreprise.
- Favoriser l’ancrage des apprentissages par des exemples réels, des outils professionnels (veille automatisée, datamining, sourcing web 2.0, e-réputation ).
- Accompagner les apprenants dans le développement de compétences méthodologiques (plan de veille, exploitation de sources, analyse de données).
- Assurer l’évaluation formative et certificative via un projet collectif noté et un examen final individuel.

**Formation**
- Diplôme de niveau Bac +5 minimum (Master, Diplôme Grande École, MBA ) dans les domaines suivants : intelligence économique, stratégie, veille concurrentielle, marketing stratégique, sciences de l'information, gestion des entreprises.

**Expérience**
- Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants:

- Veille stratégique ou concurrentielle
- Intelligence économique
- Analyse de marché et positionnement concurrentiel
- Conseil en stratégie ou marketing
- Gestion de projet en contexte complexe

**Compétences attendues**
- Maîtrise des outils et plateformes de veille (alertes Google, Agrégateurs, Digimind, Sindup, Mention, etc.).
- Excellente connaissance des sources d’information stratégiques et des méthodes de recherche avancée (Web, Web 2.0, réseaux sociaux).
- Compétences avérées en datamining, synthèse et interprétation des résultats de veille.
- Sensibilité aux enjeux de cybersécurité, protection de l’information et e-réputation.
- Pratique avérée de la pédagogie par projets, capacité à mobiliser les apprenants sur des cas concrets.
- Aisance dans la conduite de groupes, posture d’accompagnement bienveillant mais exigeant.

**Qualités humaines**
- Posture professionnelle exemplaire
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Pédagogie active et adaptabilité
- Intérêt pour l’innovation pédagogique et l’apprentissage par l’action
- Sens de la cohésion d’équipe au sein de l’équipe pédagogique

**Conditions**:

- Lieu d'intervention : Dieppe (présentiel obligatoire)
- Type de contrat : Prestation ou vacation selon statut
- Calendrier : 40 heures réparties entre le 2/10/25 et le 26/06/26 (20 séances de 2 heures, à positionner le jeudi ou le vendredi)
- Rémunération : selon grille en vigueur