Chargé/e de Production Reporting Liquidités

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_La Banque Postale_**_ recherche actuellement des profils:
**La Banque Postale : Citoyenne**

**ON EST LA SEULE BANQUE CITOYENNE PAR NATURE, AVEC L’AVENIR DEVANT ELLE.**

**Depuis 2006, on connaît un développement qui fait rougir pas mal de nos concurrents.**
**Et on ne compte pas s’arrêter là, alors on recherche des talents, juniors comme seniors, à Paris, à Marseille, à Caen, à Orléans et partout en France.**
**Ça vous dit ?**

**Vous voulez un rapide aperçu d’où on en est ?**
Plus jeune banque du marché, on est pourtant déjà le 3ème groupe banque et assurance en Europe avec 20 millions de clients.
On est aussi devenu le premier acteur du financement des collectivités locales et le numéro 1 mondial en termes de performance extra financière.

** Et où nous voulons aller ?**
Parmi nos ambitions : faire progresser à la hausse le NPS de nos clients, doubler notre nombre de clients Entreprises, construire un modèle de plateforme partenarial innovant,
s’appuyant sur la Tech, conquérir l’internationalEnthousiasmant, non ? Et pour nous accompagner dans cette trajectoire, on cherche des talents sur des métiers très divers et variés.

**En voici un petit aperçu**:

- Risques, contrôle bancaire, conformité.
- Finance d'entreprise et de marché
- Digital et data
- Marketing et communication
- Comptabilité bancaire, contrôle de gestion, achats...

Vous voulez faire de la production de reportings prudentiels autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Risque-Finance de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal.

D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner.

Maintenant qu'on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?

Parmi nos missions au quotidien:

- Production des calculs (LCR, NSFR, ALMM), l'exécution des contrôles du 1er niveau, traitement des anomalies et la rédaction des notes de synthèse
- Production des reportings prudentiels QIS et STE (partie liquidité) et de tous nouveaux reportings prudentiel risque à destination du superviseur
- Mise en place du dispositif de contrôles du 1er niveau en collaboration avec le contrôle permanent
- Amélioration permanente du processus de production prudentielle en termes de processus et d'outils
- La production des calculs, reportings et notes de synthèses pour leur présentation en Comité de Validation
- La contribution aux expressions de besoins et le contrôle de leur mise en œuvre dans les outils de production
- La mise à jour du dispositif de production et du corpus documentaire pour appliquer les évolutions réglementaires en lien avec les équipes de Normes et de Veille Réglementaire Risques.

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens de la coopération, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre aptitude relationnelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

**VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?**

Dans l'idéal, vous disposez de 5 ans d'expérience dans la production de reportings réglementaires prudentiels ou ALM, et d'un diplôme de niveau Bac+5. Vous maîtrisez la réglementation bâloise (CRR) et idéalement les langages SQL et/ou VBA. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques, surtout EXCEL et ACCESS. Vous avez également un bon niveau d'anglais ? Vous êtes décidément parfait(e)
- Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la di