Aide-soignant ou Auxiliaire Puér.

Description de l'établissement:
CHAMP DE COMPETENCE:
Consultations obstétricales:

- 10 box de consultations
- 3 salles d’échographie
- 1 salle d’explorations fonctionnelles (3 box, 1 bureau,

1 salle d’examen)

COMPOSITION DE L’EQUIPE:
L’équipe se compose de Médecins, Sages-femmes, Infirmières,

Aides-soignantes, Auxiliaires de puériculture, Psychologues,

Assistantes sociales, Adjoints administratifs hospitaliers et

d’Agents médico-administratifs
- 4 IDE
- 3 AS/AP

Travail en collaboration entre l’équipe du planning familial et

des consultations gynéco-obstétricales

Description de la mission:
Le service des consultations obstétricales est composé de
- 10 box de consultations
- 3 salles d’échographie
- 1 salle d’explorations fonctionnelles (3 box, 1 bureau, 1 salle d’examen)

L’équipe se compose de Médecins, Sages-femmes, Infirmières, Aides-soignantes, Auxiliaires de puériculture, Psychologues, Assistantes sociales,Adjoints administratifs hospitaliers et d’Agents médico-administratifs
- 4 IDE
- 3 AS/AP

Le travail en collaboration entre l’équipe du planning familial et des consultations gynéco-obstétricales est une plus-value pour assurer la qualité et la sécurité des soins des patientes.

L’AS /AP des consultations a pour mission de:

- **Accueillir et orienter les patientes**:

- Accueil physique et téléphonique en collaboration avec l'IDE
- Installation des patientes en salle de soins
- Aide au brancardage des patientes en cas d’absence de la coursière.
- ** Assurer les soins de la patiente selon le décret de compétence et sous la responsabilité de l'IDE**:

- Prises des constantes, analyses urinaires sur délégation
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort, donner et vider les urinoirs ou haricots
- Surveillance de la patiente ayant nécessité un soin particulier
- Alerter les professionnels de santé en cas de difficulté
- **Travailler en collaboration**:

- Assister le médecin dans la prise en charge de la patiente nécessitant une intervention
- ** Assurer l'entretien de l'environnement**:

- Entretenir le box et les salles d’intervention selon les recommandations de l'institution
- D'assurer la traçabilité
- Assurer l’entretien des équipements du service selon le protocole de service
- Assurer la pré désinfection du matériel selon le circuit spécifique de stérilisation
- ** Assurer la gestion de stock du matériel**:

- Gestion des commandes du matériel selon les besoins du service
- Vérification des dates de péremptions
- Nettoyage et réapprovisionnement du matériel médical (sondes, capteurs et instruments)
- ** Participer à l'activité de restauration**:

- Réalisation des commandes et gestion des stocks des denrées alimentaires réservées aux patientes
- **Participer à la tenue des dossiers patients**:

- Réapprovisionnement des supports de traçabilité en collaboration avec la reprographie
- Réalisation de transmissions écrites dans les dossiers de soins
- **S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue**:

- Participation aux réunions de services, aux groupes de travail et aux projets du pôle femme - enfant
- Participation à la réalisation d'audits qualité en collaboration avec l'équipe et l'encadrement
- Développement des compétences par le biais du plan de formation
- **S’inscrire dans une démarche pédagogique**:

- Participation à l'intégration des nouveaux arrivants et des étudiants (élèves infirmiers, élèves aides-soignants)
- Encadrement des étudiants
- Collaboration avec les IFSI/IFAP /IFAS

Profil recherché:
**Savoir
- être**:

- Respect du secret professionnel
- Respect des consignes de l'encadrement
- Ponctualité
- Nécessité d'avoir un langage adapté vis à vis des

hospitalisés, de l'équipe, du public, de l'institution
- Avoir une attitude empathique
- Esprit d’équipe

**Savoir-faire**:

- Effectuer des gestes doux
- Pluralité des tâches concomitantes : gérer plusieurs

malades en même temps, recevoir des consignes de

plusieurs personnes à la fois
- S’organiser dans l’espace et dans le temps
- Travailler avec autonomie en collaboration avec

l’équipe
- Nécessité de s'adapter, de se remettre en question, de

se former
- Gérer les interruptions de tâches et dégager les

priorités
- Prendre des initiatives à bon escient et selon ses

compétences
- Gérer le stress face à certaines situations

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée