Responsable Des Contrats

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la société Edvance, un(e) Gestionnaire de Contrats, poste en CDI à pourvoir dès que possible à Montrouge (92).

Née du rapprochement de 2 entreprises majeures du secteur de l énergie (EDF et Framatome), Edvance participe aux grands projets du nouveau nucléaire à travers le Monde (Flamanville 3 et EPR2 en France, Hinkley Point C et Sizewell C au Royaume-Uni, Jaïtapur en Inde ).

Les 4 000 collaborateurs Edvance sont engagés dans la conception (basic design) et la réalisation (études, assistance à l approvisionnement, montage et mise en service) d ilots nucléaires et de contrôle-commande des EPR. Rejoignez l aventure Edvance

Le / La Responsable des Contrats est rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Projet.

Il / Elle est chargé(e) de la gestion des questions contractuelles sur son projet ; il / elle coordonne et met en œuvre des processus de projet permettant de contrôler les attendus contractuels, enregistrer les informations importantes et appuyer les équipes opérationnelles de projet sur cette thématique.
Il / Elle est le point focal sur le projet de tous les métiers liés au contrat (juridique, assurance, fiscal).

Vos missions principales sont les suivantes:

- Organiser la gestion du contrat ;
- Interpréter et clarifier les documents contractuels ;
- Appuyer les équipes opérationnelles dans l exécution de leurs activités ;
- Gérer la relation contractuelle avec le client ;
- Gérer la documentation contractuelle sur le projet ;
- Contribuer activement à la gestion des modifications sur le projet ;
- Gérer les réclamations et organiser les réponses ;
- Participer à la clôture du projet ;
- Sensibiliser l'équipe de projet aux aspects contractuels.

Profil recherché

Titulaire d un diplôme Bac +5 en école d ingénieurs, école de commerce ou universitaire, vous justifiez d une expérience en Gestion de Contrats, idéalement dans une structure projet.

Vous avez un niveau d anglais courant.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en transverse avec de nombreuses interfaces.
Vous êtes doté(e) d un bon relationnel, d un esprit d analyse et de synthèse.

Une communication claire à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu une aptitude à la négociation / argumentation sont vos principaux atouts.

Établissement soumis à enquête administrative
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur- Sens de l'organisation**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Approvisionnement

**Voir plus**

Entreprise

Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013, spécialisé dans la recherche de profils juniors pour des stages, alternances et postes en CDI.

Notre cabinet accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.
Nos clients sont issus de tous les secteurs d activité : luxe, grande consommation, web, industries, bâtiment, banque

L'organisation interne par client, permet à nos consultants d'acquérir rapidement une excellente connaissance du client, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur. Les consultants sont amenés à piloter en autonomie des campagnes de recrutement pour tous les types de profils (marketing, finance, ingénieurs).

Nous accompagnons certains de nos clients, dans leur recherche de profils management et top management pour des postes exclusivement en CDI.
- Dans ce cadre un(e) consultant(e) peut également être dédié(e) à un client et piloter l intégralité de la stratégie recrutement, voire plus globalement une partie de la stratégie RH dédiée au recrutement.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Archille NOUNAKOU
- _Consultant Recrutement_

Salaire

42 - 55 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Contract manager

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Partiel possible