Opérateur Régleur

**Description du poste**

**Qui sommes-nous ?**

Boivin est une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de garde-corps en bois et en aluminium.
Nous sommes une équipe de 16 personnes en mode start-up depuis 5ans _(nouveaux challenges)_ mais avons plus de 35 années d’expérience et avons fait du garde-corps notre spécialité.
Du balcon à la terrasse, de la maison individuelle aux collectifs, du chalet d’alpage haut de gamme à la résidence hôtelière 5 étoiles, nous intervenons auprès des architectes, des promoteurs, des constructeurs, des charpentiers et artisans.
Nous aidons le professionnel du bâtiment à répondre aux besoins de son client, grâce à notre expertise. Depuis quelques temps, nous répondons aux particuliers en partenariat avec nos partenaires du bâtiment.

**Qui recherchons-nous ?**

Nous cherchons à compléter notre équipe de Production avec un Régleur-opérateur en rabotage sur notre machine WEINIG P700 et dédoubleur à ruban BKS.
Ta principale mission sera de transformer nos BOIS Avivés en profils sur-mesure pour la suite de la fabrication tout en s’assurant de la qualité des produits et de la rentabilité des actions.
Nous réalisons des petites séries entre 200 et 1500ml par profils. Ce modèle de raboteuse WEINIG dispose de 6 arbres HSK avec des réglages fréquents. D’ici un an ou deux, nous avons pour projet d’automatiser l’entrée et la sortie des bois.
La compétence se situe sur ta capacité à régler la machine et optimiser ses performances, à sélectionner les outils avec les prestataires tant en technologie qu’en affutage. Il est également nécessaire d’avoir la culture du bois afin de les trier correctement en sortie de machine.

Notre enjeu est de compléter notre équipe et de structurer notre pôle rabotage en véritable outil de production comme l’est notre pôle de transformations avec nos commandes numériques.

Ton rôle sera alors d’épauler Vincent dans cette mission où vous échangerez vos savoir
- faire.

La principale qualité pour ce poste se situe au niveau du savoir-être, il t’est nécessaire d’avoir le souci du détail et avoir la posture d’une personne responsable comme l’ensemble de notre équipe.
A savoir qu’à Boivin, nos collaborateurs s’orientent vers la polyvalence tout en améliorant leurs points forts et le travail en équipe afin de bien mener ce projet d’entreprise. C’est une aventure collective avant tout.

L’expérience sur un poste similaire dans le métier du rabotage (bardages, platelages, à façon, etc.) en tant que régleur est nécessaire car nous recherchons avant tout quelqu’un pour nous faire avancer.
Effectivement, nous sommes des spécialistes du garde-corps que ça soit sur la prise de cote, la conception, les débits et usinages puis assemblages mais avons entrée ce nouveau métier qu’est le rabotage depuis 4ans.
Donc nous avons besoin de quelqu’un d’engagé et motivé pour rejoindre notre équipe
Si tu cherches une entreprise en mode start-up où il y a tout à développer, alors c’est le moment de postuler Les places sont rares dans les p’tites entreprises à ambitions

**Tes principales tâches seront**:

- Lire attentivement les plans et préparer soigneusement ton travail,
- Régler une machine de rabotage à commande numérique,
- Régler les outils de coupes et savoir échanger avec les prestataires,
- Trier la qualité des bois (mélèze, sapin, douglas, pin, etc)
- Déligner puis raboter dans les charges de bois dans les temps,
- Gérer les stocks de bois brut et rabotés à moyen terme,
- Améliorer tes conditions de travail pour viser une meilleure productivité,
- Être polyvalent dès que nécessaire pour épauler tes collègues sur d’autres tâches.

**Ton bagage**:

- Tu sais lire des plans d’usinage, de conception et les fiches de fabrication,
- Tu sais régler une raboteuse avec CN ainsi que ses outils de coupes,
- Tu es très soigneux et tu sais très bien ranger et nettoyer ton poste de travail,
- Tu ne crains pas le changement et le développement d’une entreprise,
- Tu cherches à être polyvalent.

**Le contrat**:

- Pour faire face à notre nouvelle charge de travail, nous débuterons en CDD dès maintenant avec pour objectif le CDI selon tes compétences et le niveau d’activité de l’entreprise,
- La rémunération est fixée selon l’expérience et la maîtrise du poste (minimum junior avec 2 ans d’expériences) qui pourra varier entre 2100€ et 2600€brut/mois selon tes résultats.
- Tu pourras bénéficier de la mutuelle et de la prévoyance d’entreprise ainsi que l'intéressement sur les bénéfices de l’entreprise.

**Le process**:
2. Tu seras appelé (e) pour échanger un peu sur ton parcours,

3. Si ton profil correspond et que tu es toujours emballé(e), tu rencontreras Vincent (Resp.
Fabrication) et Nicolas (Dirigeant) en entretien,

4. Si après ça, nous estimons que ton profil corres