Revenue Manager Senior Multi-hôtels

**A PROPOS DE NOUS**

Fondé par trois amis d'enfance Olivier Bon, Pierre-Charles Cros et Romée De Goriainoff en 2007 puis rejoints par Xavier Padovani en 2010, l'Experimental Group bouleverse les codes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration en offrant une expérience unique d'hospitalité contemporaine à une clientèle exigeante dans le monde entier.

Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Paris, le groupe exploite des bars à cocktails, mais aussi des bars à vins, des restaurants, et à partir de 2015 des Hôtels. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds.

La philosophie du service est affirmée par trois principes clés : la qualité des produits, la précision du service et l'accueil chaleureux de nos clients.

**A PROPOS DU POSTE**

Sous la responsabilité de la Directrice Sales & Marketing vous serez intégré(e) à l’équipe et participerez directement à l’optimisation du chiffre d’affaires des hôtels, localisés en Europe. Vos missions seront les suivantes:
**1. Revenu**
- Piloter l’ensemble des stratégies de yield management des hôtels du groupe en collaboration avec les directeurs et la société externe de revenue management.
- Assister aux différents revenues meetings des hôtels du groupe et challenger les revenues managers externes en collaboration avec le coordinateur Sales & Revenue
- Analyser avec précision tous les rapports sur les propriétés et les marchés et servir de source principale pour la majorité des rapports et des besoins analytiques.
- Examiner les changements quotidiens dans les segments de marché et enquêter sur les divergences éventuelles
- Garantir la mise en place des procédures et des meilleures pratiques en matière de gestion du revenu pour les nouveaux projets - distribution et systèmes
- Analyser les rapports de fin de mois et être force de proposition pour les stratégies à mettre en place.
- Contribuer activement à la préparation du budget annuel.
- Suivre et Analyser les indicateurs de l’activité commerciale des hôtels du groupe (volume et rythme de vente, taux d’occupation, Revpar, prix moyen, revenu, chiffre d’affaires).

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**2. Distribution**
- Travailler avec le marketing digital pour faire émerger des opportunités exploitables à partir de tous les canaux de distribution.
- Examiner la position tarifaire des hôtels ainsi que la qualité des informations sur les canaux de distribution.
- S’assurer du bon loading des tarifs et des consignes de ventes sur les différents canaux de réservations (OTA, GDS, affiliations, etc.) en collaboration avec la société de revenue management.

**3. Marketing**
- Soutenir les projets et initiatives du département.
- Agir en tant que contact principal pour les directeurs d’hôtels et du département sur le revenu.
- Travailler en lien avec la Directrice Sales & Marketing sur le positionnement tarifaire et de distribution des nouveaux projets.

Ces missions ne sont pas limitatives.

**A PROPOS DE VOUS**

Vous disposez d’une expérience confirmée de 7 ans minimum sur un poste similaire acquise dans groupe hôtelier multisites.

Vous entretenez un très bon relationnel avec vos différents interlocuteurs. Rigoureux et autonome, vous faites preuve d’un esprit analytique et de synthèse.

Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais. La connaissance d’autres langues étrangères est fortement appréciée.

La maîtrise d’Excel et d’Opéra est indispensable, celle de Synxis est appréciée, la connaissance d’un RMS ou CRM est un plus.

**_Vivez l’expérience Experimental Group _**

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Tout au long de votre expérience, vous serez immergé dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d’une diversité de fonctions et d’experts aux savoir-faire reconnus.

Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir:

- Opportunités de formations et développement de carrière.
- Discounts attractifs dans tous nos établissements (bars à cocktails, bars à vin & restaurants).
- Mutuelle avantageuse Alan, offrant de belles garanties et des services innovants.
- Remboursement à 50% des transports en commun.
- Carte titres restaurant Swile
- Séances de sport à prix réduit (partenariat avec classpass & dynamo).
- Évènements d’entreprise.

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