Responsable Approvisionnement Pièces Détachées

**Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents **

Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres:

- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 750 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.

**Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?**
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.

**Description du poste**:

- **Dans un contexte de croissance de Record et de développement de nos activités, nous créons le poste de Responsable Approvisionnement.**

**Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous pilotez l’ensemble du processus d’approvisionnement des pièces détachées du SAV, avec un objectif de performance clair : satisfaire nos clients en garantissant la qualité et le respect des délais.**

Le site de Crémieu fournit et fait transiter l’ensemble des pièces détachées destinées à nos équipes terrain pour leurs interventions chez nos clients. Ce sont plus de 3000 colis envoyés chaque mois. Dans ce contexte, vos missions seront:

- Piloter la stratégie d’approvisionnement en lien avec les prévisions de vente, les niveaux de stock et les objectifs de service, en garantissant la disponibilité des pièces dans les délais impartis,
- Manager et fédérer une équipe de 5 personnes, en les impliquant activement dans les démarches d’amélioration continue, le développement des compétences et la montée en autonomie,
- Être le point de référence des clients internes, en assurant une interface fluide et proactive : gestion des litiges, traitement des non-conformités, suivi des demandes spécifiques, avec pour objectif la satisfaction des clients internes et de leurs propres clients,
- Mettre en place et piloter des indicateurs de performance pertinents, en assurant leur suivi régulier et leur communication auprès des parties prenantes pour une prise de décision éclairée,
- Développer des plans d’actions transversaux, en collaboration avec les autres départements du site et de la société, pour améliorer les processus, fluidifier les flux et renforcer la performance collective,
- Structurer une organisation robuste permettant d’analyser et de traiter efficacement les non-conformités et les problèmes d’approvisionnement, dans une logique d’amélioration continue et de réduction des coûts.
- **Profitez de nombreux avantages**: 13ème mois mensualisé, primes vacances, mutuelle familiale, RTT, titres restaurant (10,83 €/jour), intéressement & participation, avantages CSE.

**Profil recherché**:
**Pourquoi ce poste est fait pour vous ?**

- Vous possédez des connaissances techniques en électromécanique pour répondre au mieux aux besoins des clients internes,
- Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion des approvisionnements et management d'équipe (même en transverse),
- Vous faites preuve d’assertivité et savez faire avancer vos idées tout en prenant en compte les besoins et problématiques de vos interlocuteurs,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre aptitude à travailler dans un environnement exigeant,
- Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, outils d'analyse, Office365),
- Vous maîtrisez l'anglais pour des échanges réguliers.

- **Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes**:
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

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