Auxiliaire de Puériculture

**Missions**:
Type de poste : Permanent (fonctionnaire ou contractuel)
Date de recrutement souhaitée : Dès que possible

Contexte

Les EAJE de Vénissieux, de type collectif et familial, accueillent les enfants à partir de l’âge de 10 semaines et jusqu’au plus tard à la rentrée scolaire de l’année civile de leurs trois ans. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité. Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif social du projet éducatif social de territoire communal. Lieu d’éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteur de handicap ou atteint de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d’insertion des parents.

Missions

Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie:
S’adapter au projet d’établissement de la structure
Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place

Répondre aux besoins de chaque famille:
Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche

Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation:
Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur

Favoriser le développement de l’enfant et sa socialisation:
Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant
Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant

Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique:
Développer et favoriser le travail en équipe
Être en relation avec les partenaires extérieurs
Encadrer les stagiaires

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : EAJE Municipal - Vénissieux

Cycles de travail : 35h00/semaine

Disponibilité requise sur l'amplitude horaire la plus forte : 7h00 - 18h30
Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
- Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Profil**:
Formation

Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puéricultrice

Compétences et qualités
- Être en capacité d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation
Savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée
Savoir repérer les besoins de chaque enfant et communiquer avec lui
Être force de proposition d'activité au bon moment, et de l'évaluer
Savoir respecter les procédures et protocoles y compris dans les situations d'urgence
Être à l'écoute, sécuriser, communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
Savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents mode d'éducation
Faire preuve de solidarité et de capacité de dialogue
Connaissances dans le domaine paramédical et diététique
Être capable de détecter un trouble chez un enfant, savoir reconnaître une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie
Connaissance du fonctionnement d'un établissement accueil de jeunes enfants