Responsable Médical Régional

Intitulé du poste: Responsable Médical Régional (RMR) / Medical Science Liaison (MSL)

Département: Direction Médicale

Manager: Responsable MSLs

CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité

**Objectifs de la fonction**:
Le RMR est membre du département médical. Il/elle travaille en région, possède l’expertise scientifique, clinique et thérapeutique du domaine dont il est responsable et est chargé(e) de soutenir de manière non promotionnelle les initiatives médicales et scientifiques pour les domaines thérapeutiques dont il est en charge. Le RMR travaille en coordination avec le reste de la direction médicale. Il/elle participe à l’identification des besoins médicaux locaux, mettant à profit sa connaissance des domaines thérapeutiques et les spécificités de soin dans sa région. Par conséquent, le RMR joue un rôle dans le développement et la mise en œuvre des projets scientifiques et médicaux en région. Il/elle est également le référent médical en région pour répondre à toute demande d’information médicale et scientifique quelle qu’en soit l’origine.

Le RMR doit:

- agir conformément à toutes les procédures standards (SOPs), les politiques et les directives d’IPSEN ainsi qu’aux réglementations nationales pertinentes ;
- entretenir les relations professionnelles avec les acteurs de santé et répondre leurs besoins et demandes d’information médicale et scientifique
- documenter, précisément et en temps opportun, les activités susmentionnées.

**Principales responsabilités et tâches**:
**Entretenir, mettre à jour et communiquer des connaissances scientifiques**:

- Maintenir une connaissance actualisée des informations scientifiques pertinentes (par le biais de recherches bibliographiques et de la participation à des congrès et conférences médicales pertinents dans les domaines pathologiques et thérapeutiques d’intérêt pour Ipsen).
- Diffuser ces connaissances aux professionnels de santé, en réponse à des demandes non sollicitées et conformément à la réglementation en vigueur et au guide des RMR
- Etablir des échanges médicaux et scientifiques équitables, objectifs et transparents dans les domaines thérapeutiques dont il/elle est en charge.

**Entretenir une base de données médicale des principaux acteurs de santé****:

- Sources actuelles et potentielles d’expertise clinique et scientifique.
- Investigateurs principaux des études cliniques et orateurs potentiels.
- Besoins d’information spécifiques des principaux acteurs de santé.
- Information sur leurs intérêts scientifique:

- Identification des opportunités de réponse à ces besoins.
- Identification et invitation des professionnels de santé (PdS) qualifiés à participer aux boards d’experts.

**Identifier les projets de partenariats dans les domaines thérapeutiques présentant un intérêt pour IPSEN****:

- Informer les principaux acteurs de santé des domaines thérapeutiques présentant un intérêt pour IPSEN afin d’identifier l’opportunité de projets de partenariats
- Soumettre le projet pour évaluation interne et en assurer le suivi et la mise en place

**Participer aux études de recherche clinique****:

- Soutenir les relectures et validations médicales internes et faciliter le traitement des demandes non sollicitées d’ESS (External Sponsored Studies)
- Soutenir les PdS et les départements d’opérations cliniques d’IPSEN dans l’évaluation de sites d’essais cliniques et d’investigateurs potentiels dans le cadre d’études financées par IPSEN et en assurer si nécessaire le suivi.

**Expérience / Qualifications**:
Etudes / Certifications / Expérience:

- Diplôme universitaire scientifique, idéalement de deuxième ou troisième cycle (par exemple Master, Doctorat, Diplôme d’État de docteur en médecine, Diplôme d’État de docteur en pharmacie).
- Expérience de pratique ou de recherche dans le domaine médical/paramédical (dans les hôpitaux ou en relation avec ces derniers, recherche universitaire, recherche dans l’industrie pharmaceutique ou expérience en affaires médicales).
- Idéalement, expérience avérée et probante en tant que RMR ou collaborateur du département médical chez un précédent employeur.
- Connaissance fonctionnelle du code de pratique pertinent.

Langues:
Langues : parle couramment ou à un niveau expert le français et démontre une excellente connaissance de l’anglais scientifique écrit et parlé.