Assistant(E) Du Maire Et Chargé(E) de Communication

Intégrer Lamorlaye, c’est travailler pour une ville se situant à proximité de Paris et proposant une politique de ressources humaines attractive:

- Régime indemnitaire et primes de vacances ;
- Congés ;
- Complémentaire santé ;
- Formation ;
- Tickets restaurant ;
- CNAS et Amicale du personnel communal.

Nous recherchons des collaborateurs motivés et qui partagent nos valeurs.

**Description du poste***:
Assurant un rôle d’interface entre les habitants, les élus, les services ainsi qu’avec les autres collectivités, le Cabinet du Maire est chargé d’accompagner le Maire dans l’exercice de ses responsabilités et dans la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques.

Le Cabinet du Maire coordonne la représentation et les interventions du Maire, les relations avec les partenaires extérieurs, le protocole et les actions de proximité ainsi que le suivi des dossiers prioritaires.

Vous serez en charge, sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, des missions suivantes:

- Gestion de l’accueil physique et téléphonique du secrétariat du Maire ;
- Organisation de l’activité quotidienne et gestion de l’agenda du Maire ;
- Organisation et planification des réunions et des rendez-vous ;
- Gestion journalière des courriers et mails entrants et sortants du Maire en collaboration avec la Directrice Générale des Services, ainsi que le classement et l’archivage ;
- Assurer l’interface entre le Maire et les services et les instances ;
- Envoi et suivi des invitations aux évènements organisés par la ville ;
- Gestion des dossiers des médailles du travail ;
- Relation quotidienne avec l’ensemble des services ;
- Contact avec la population et les différents interlocuteurs de la commune ;
- Contact avec les administrations et les élus locaux et parlementaires.

Ainsi que de:

- Assurer la planification des contenus éditoriaux du site internet et des réseaux sociaux en collaboration avec la Direction Générale ;
- Collaborer étroitement avec la chargée de mission éditoriale dans un objectif de mutualisation des contenus et de complémentarité des supports ;
- Produire/superviser la production et la mise en ligne d’une pluralité de contenus et/ou supports (vidéos, photos, illustrations, textes, bannières, images animées, Facebook) ;
- Participer à la création et à la production des campagnes de communication en lien avec la Direction Générale, le secrétariat du Maire et la chargée de mission magazine ;
- Analyser le trafic sur les différents outils en ligne et mesurer l’impact des actions menées en termes qualitatifs et quantitatifs ;
- Proposer et piloter le développement des nouveaux outils numériques ;
- Assurer le community management des réseaux sociaux ;
- Utiliser des outils de e-réputation ;
- Préparer le bulletin municipal en collaboration avec la chargée de mission magazine ;
- Préparer et suivre le budget ;
- Suivi du Maire lors des évènements / cérémonies, prise de photos ;
- Possibilité de travail en soirée et le week-end selon les manifestations.

**Profil***:

- Formation de niveau bac+2 minimum ;
- Formation dans les métiers de l’information et médias numériques ou communication ;
- Compétences rédactionnelles, efficacité des messages ;
- Maîtrise des techniques d’animation et de gestion des réseaux sociaux ;
- Connaissance d’outils de diffusion et de communication ;
- Créativité et curiosité à l’égard des nouvelles technologies ;
- Autonomie, esprit d’initiative, force de proposition, autonomie dans le travail ;
- Discrétion professionnelle, disponibilité et sens du service public.

**Modalités de recrutement**:

- Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel ;
- Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires) ;
- Rémunération statutaire.

**Description du recruteur***:
La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l’Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l’Aire Cantilienne.

Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville.

Lamorlaye est une ville dynamique, en pleine mutation, qui s’engage dans une politique d’investissements permettant son développement et l’amélioration de la qualité de vie de ses citoyens

La Ville mène des actions renforçant l’offre de services et de commerces de proximité à travers notamment son projet de rénovation de son centre-ville, de construction d’une médiathèque municipale, ainsi que des actions de développement durable comme le verdissement du paysage urbain.
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- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines - Hôtel de ville, 24 rue du Général Lec