Formateur en Commerce

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l’apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION

Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site d’Orléans (Loiret).

Vous enseignerez le commerce auprès des BTS NDRC en apprentissage, dans le cadre d’un CDD à temps partiel (40%) à pourvoir dès que possible jusqu’au 11 juillet 2025.

Vos journées travaillées seront les mardis et mercredis.

**VOS MISSIONS**
- Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation
- Organiser et animer des actions pédagogiques
- Adapter des modalités pédagogiques innovantes
- Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité
- Préparer les différents niveaux d’évaluations
- Evaluer et mettre en œuvre des remédiations
- Assurer l’accompagnement et le suivi des apprenants (28 suivis de parcours), du groupe et des entreprises

Vous enseignerez les matières suivantes:

- Relation client et négociation vente
- Ateliers de professionnalisation

Vous aurez des déplacements au sein de la région Centre Val de Loire, en fonction des lieux d’entreprises.

**VOTRE PROFIL**

Vous possédez les compétences suivantes:

- Organiser son activité, gérer des informations
- Mettre en œuvre les fondamentaux de l’ingénierie pédagogique en présentiel et à distance
- Maîtriser les nouvelles modalités pédagogiques et outils de la formation à distance (méthodes affirmative, participative et active ; outils vidéo, audio, classe virtuelle, sondages/quizz/QCM, etc.)
- Maitriser les outils bureautiques (MS 365)

Niveau de diplôme minimum : bac+3 dans le domaine du commerce, marketing et digitalisation

Vous avez une expérience significative (minimum 3/5 ans) dans le domaine des matières enseignées.

Vous êtes titulaire du permis B.

**CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS**
- Un cadre de travail agréable au cœur du parc de l’Etuvée à Orléans
- La mise à disposition d’un ordinateur et d’un casier personnalisé
- Une salle de pause et une salle de travail
- Un stationnement possible à proximité immédiate de l’établissement (parking pour le personnel)
- Un statut cadre
- Une mutuelle prise en charge à 90 %
- Un contrat de prévoyance dès l’embauche
- La cotisation à une retraite supplémentaire à partir d’un an d’ancienneté
- L’abonnement transports pris en charge à 75%
- Un véhicule est mis à votre disposition pour les déplacements en entreprise
- Pour mieux vous accompagner dans votre prise de fonctions, une période d’intégration est prévue pour tous les nouveaux arrivants ainsi que différentes sessions de formation sur le métier de formateur
- Un accompagnement dans la mise en œuvre de modalités de cours innovantes
- Un espace « Lab » pour des ateliers agiles et numériques
- En plus des congés payés, vous bénéficiez de trois semaines rémunérées sans activités d’apprentissage durant les périodes de vacances scolaires

**QUI SOMMES-NOUS**

Acteur majeur de la formation en région Centre-Val de Loire et expert dans son domaine d’activité depuis plus de 30 ans, AFTEC FORMATION propose une offre de formation en alternance (BAC + 2 à BAC + 5) et en formation professionnelle sur trois sites : Orléans, Tours et Chinon.

1500 alternants, 300 stagiaires de la formation professionnelle ainsi que des salariés d’entreprise sont formés chaque année dans des domaines porteurs tels que le marketing, les métiers du commerce, de l’assistanat, la communication, la comptabilité-gestion, les ressources humaines, l’automatisme, la maintenance des systèmes, l’électronique, l’informatique, l’immotique.

Expert et architecte de la construction de compétences, AFTEC FORMATION fait évoluer son offre de formation en étant à l’écoute des acteurs et organisations de la Région Centre Val de Loire.

AFTEC FORMATION est inscrit dans une démarche qualité et d’amélioration continue depuis 2000, AFTEC FORMATION est certifié ISO 9001, QUALIOPI et labellisé RSE 26000.

Son système de management par la qualité place ses parties prenantes au centre de ses préoccupations.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 1 065,00€ à 1 066,00€ par mois

Nombre d'heures : 14 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel