Responsable de Programme Mal-être Agricole

Entreprise
La MSA, Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.
En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.
Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.
La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées.
La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.
Poste
Le plan interministériel de prévention du mal être en agriculture a été lancé officiellement en mars 2022 par le Ministre de l'agriculture et de l'alimentation. Il s'agit d'identifier et d'accompagner les publics agricoles en difficulté et de prévenir le suicide dans cette catégorie de population plus particulièrement exposée à ce risque. Depuis la rentrée 2022, la MSA Alpes du Nord a travaillé à la construction d'un réseau de sentinelles, à l'animation du partenariat autour des comités de pilotage et comités techniques dédiés, et elle développe des initiatives de nature à prévenir ou prendre en charge le risque suicidaire ainsi que le mal être des professionnels agricoles.
Pour mettre en oeuvre opérationnellement ces activités, la Caisse MSA Alpes du Nord recrute un Responsable du programme mal-être en agriculture.
Vos missions ? Les challenges à relever ?
Le poste est à pourvoir à Chambéry au 6 janvier 2025, en contrat à durée indéterminée à temps plein.
En tant que Responsable du programme mal-être agricole vous devrez:

- Animer le réseaux de partenaires sur le thème de la prévention du mal-être
- Créer et faire vivre des actions partenariales dans ce domaine.
- Organiser et alimenter les trois Comités de pilotage départementaux dédiés au Mal-être agricole, appuyer les élus et l'agent de direction MSA lors de ces comités de pilotage
- Co-porter avec les DDT les trois comités techniques partenariaux dédiés au mal-être
- Organiser les formations des acteurs du mal être : sentinelles ou évaluateurs,
- Animer le réseau des sentinelles, et le réseau de ceux qui les appuient (formateurs, évaluateurs, psychologues)
- Impulser et mettre en place les partenariats nécessaires aux actions qui préviennent ou réduisent le risque suicidaire et le mal-être

Au niveau de l'organisation interne et du pilotage du programme mal-être:

- Organiser et alimenter les comités de pilotage internes dédiés au mal-être en agriculture
- Assurer la coordination entre les dispositifs déjà existants (cellule prévention suicide, accompagnement sociaux ou économiques, agri écoute, Copil Maintien en Emploi, réseau sentinelles,) en lien avec leurs responsables respectifs et la circulation de l'information
- Etre force de propositions, auprès des agents de direction référents, sur la mise en place d'actions de prévention du mal être en agriculture
- Mettre en oeuvre et promouvoir des chantiers du programme au sein de l'organisme en s'assurant de la bonne coordination interne des services.
- Coordonner et animer des réunions/groupes de travail avec les parties prenantes concernées sur des chantiers spécifiques
- Etre l'interlocuteur de la caisse centrale de MSA et des acteurs internes MSA sur tout ce qui concerne le programme mal-être
- Récolte et compile les données de reporting

Profil
- Etre titulaire d'un master 2 dans le domaine du social, médico-social, santé publique, ingénierie sociale ou territoriale ou équivalent et/ou expérience significative en gestion de projets
- Etre titulaire du permis de conduire
- Capacités dans la conduite de projets complexes et /ou partenariaux
- Pratique des outils de communication
- Connaissance de l'environnement de la protection sociale, des acteurs locaux et nationaux
- Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Implication et force de proposition, créativité

Avantages
- Entreprise à valeurs humaines
- Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
- Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 8.50 euros, dont 5.10 euros à la charge de l'employeur
- 13ème mois
- Remboursement à hauteur de 50%