Coordinateur (H/F)

il y a 2 semaines


Annemasse, France GRETA LAC Temps plein

Pour le pôle du Genevois, le GRETA LAC recrute un coordinateur pédagogique (H/F) pour coordonner un ensemble d'actions de formation au niveau administratif, pédagogique et organisationnel.

A ce titre, vous interviendrez sur les champs de la:
Gestion ADMINISTRATIVE:

- Participer ou assurer le recrutement des stagiaires - Assurer les dossiers de financement
- S'assurer de la transmission des enquêtes de satisfaction, en compiler les résultats à destination du service qualité
- Donner les informations sur le suivi des bons de commande - Suivre la réalisation (présence ,absence des formateurs et des stagiaires) - Assurer la saisie et utiliser différents systèmes d'information
- Effectuer le suivi post formation
- Veiller au respect des cahiers des charges

Gestion PÉDAGOGIQUE:

- Animer l'équipe pédagogique
- Réaliser les bilans administratifs et pédagogiques.

Gestion ORGANISATIONNELLE:

- Organiser les réunions d'équipe administrative et pédagogique
- Garantir le respect du processus qualité sur les actions supervisées
- Planifier et suivre les formations.

Connaissances:
L'organisation du GRETA et du réseau de la formation professionnelle et continue de l'Éducation Nationale dans l'Académie de Grenoble Les connaissances réglementaires du domaine L'organisation du système éducatif Les politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention Compétences opérationnelles Maîtriser les outils bureautiques et de gestion (logiciel de finances, outils numériques) S'assurer du respect des procédures et des règlements Animer une réunion, travailler en équipe Compétences comportementales Gérer l'organisation au quotidien et les situations conflictuelles Capacité d'adaptation Sens de l'organisation et des priorités Réactivité, rigueur, fiabilité

Taux horaire : grille de rémunération Éducation Nationale - selon profil et expérience - entre 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Horaires aménageables
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



  • Annemasse, France IPAC-France Temps plein

    Type de poste : Coordinateur d'Accueil et AdministratifSecteur : AlimentaireLocalisation : Annemasse, Annemasse 74100 FranceDans le cadre de son BTS GPME, Ipac Grand Genève, école de commerce à Ville-la-Grand, recherche un Coordinateur d'Accueil et Administratif (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire dans le secteur de...

  • Coordinateur petite enfance

    il y a 2 semaines


    Annemasse, France LOOPIO RECRUTEMENT Temps plein

    Coordinateur petite enfance (H/F) – Annemasse (74)Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et vous avez une première expérience de coordination ? Devenez le/la coordinateur/trice du réseau de 4 crèches situées à :- Annemasse (74), Nangy (74), La Roche sur Foron (74) et Cessy (01).Ce que nous proposons:...


  • Annemasse, France CAPVIE Temps plein

    CAPVIE structure d’aide à la personne (SAP) est habilitée à l’aide sociale par le Conseil Départemental. CAPVIE, présent sur le département de la Haute Savoie depuis 10 ans assure la prise en charge de personnes fragilisées à domicile, dans tous les gestes qu’ils ne peuvent assumer seul. Dans le cadre de son développement, CAPVIE recherche...


  • Annemasse, France Fiderim Temps plein

    Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Votre mission Notre client, développeur et fabricant de médicaments en sous-traitance, est à la recherche d'un coordinateur change control H/F. Au sein du service Assurance Qualité Fournisseur,...

  • Responsable de Magasin

    il y a 1 semaine


    Annemasse, France H&M Temps plein

    **Description du poste** En tant que Responsable de Magasin chez H&M votre rôle de leader inspirant tient une place essentielle dans la réussite et l’atteinte des résultats du magasin. D’un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente : vous passerez 50 % de votre temps sur le terrain à guider votre équipe en donnant...


  • Annemasse, France H&M Temps plein

    Description de l'entreprise Qu’est ce qui rend H**&**M unique ? Tellement de choses ! Notre culture d’entreprise & nos valeurs, les opportunités de développement **&** les défis, les avantages **&** bien plus encore. Mais surtout, nos collaborateurs, qui font de nous ce que nous sommes. H**&**M est un lieu où vous pouvez pleinement exprimer votre...


  • Annemasse, France Kangourou Kids Temps plein

    La coordinatrice petite enfance relaie la direction dans le fonctionnement et l’organisation du pôle Petite Enfance. Elle accompagne les intervenantes lors d’éventuelles sollicitations de leur part. Elle mène des actions de formation sur des points particuliers (charte déontologique, maltraitance, risques professionnels ) tant à titre individuel...

  • Coordinatrice Petite Enfance

    il y a 2 semaines


    Annemasse, France Kangourou Kids Temps plein

    La coordinatrice petite enfance relaie la direction dans le fonctionnement et l’organisation du pôle Petite Enfance. Elle accompagne les intervenantes lors d’éventuelles sollicitations de leur part. Elle mène des actions de formation sur des points particuliers (charte déontologique, maltraitance, risques professionnels ) tant à titre individuel...

  • Coordinatrice Petite Enfance

    il y a 2 semaines


    Annemasse, France Kangourou Kids Temps plein

    La coordinatrice petite enfance relaie la direction dans le fonctionnement et l’organisation du pôle Petite Enfance. Elle accompagne les intervenantes lors d’éventuelles sollicitations de leur part. Elle mène des actions de formation sur des points particuliers (charte déontologique, maltraitance, risques professionnels ) tant à titre individuel...


  • Annemasse, France Kangourou Kids Temps plein

    La coordinatrice petite enfance relaie la direction dans le fonctionnement et l’organisation du pôle Petite Enfance. Elle accompagne les intervenantes lors d’éventuelles sollicitations de leur part. Elle mène des actions de formation sur des points particuliers (charte déontologique, maltraitance, risques professionnels ) tant à titre individuel...