Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Bourges - ADPEP45 - Siège
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Bourges, France Synodevina Temps pleinSynodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche **un gestionnaire de paie/administration du personnel H.F **dans le cadre d'un cdd de 6 mois. **Vos missions**: Vous avez en charge la gestion de la paie de l’ensemble de la société (200 collaborateurs) et ainsi que l’administration du...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Bourges, France Anderson RH Temps pleinDe formation supérieure Bac+3/4 - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Une première expérience en gestion des formations - Maîtrise des logiciels spécifiques (Silaé, sirh) et des outils informatiques, des fonctions avancées et des formules complexes sous Excel - Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement,...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Bourges, France 3T Développement Temps plein_**Notre structure **_ Le Groupe 3T Développement est un réseau de multi-franchisé spécialisé dans la restauration rapide et le sport. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis sur 25 sociétés partout en France. Nous recherchons, pour notre département Ressources Humaines, notre futur **:Gestionnaire Paie et Administration...
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Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie
il y a 6 jours
Bourges, France Groupe Leader Temps pleinREF : 3618-128875/1 Châteauroux 02 54 01 42 10 Leader Interim Chateauroux CDI Notre client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique recrute en urgence un Gestionnaire RH afin de prendre en charge l'administration du personnel et la paie. Vous assurez la réalisation et les contrôles associés de la paie des collaborateurs: - ** Gestion de la...
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Responsable Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Bourges, France Pay Job Temps plein**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Notre client, un grand groupe, est à la recherche d'un(e) responsable paie et...
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Gestionnaire de Paie 100% Télétravail
il y a 1 jour
Bourges, France Talents Paie Temps plein**Présentation de la société**: **Talents Paie** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. **Description**: Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable...
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Bourges, France Livétio Temps pleinMon client est un cabinet d'expertise comptable qui propose les meilleurs outils numériques que vous pourrez retrouver sur le marché. Dans le cadre de l'accompagnement de sa croissance, je recrute pour mon client un ou une Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Le ou la Gestionnaire de Paie H/F intégrera l'équipe du pôle social et prend en charge la gestion...
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 5 jours
Bourges, France Livétio Temps pleinMon client est un cabinet d'expertise comptable de renom au niveau régional. Afin de renforcer son équipe sociale, il recherche un ou une Gestionnaire de Paie H/F. Le ou la Gestionnaire de Paie H/F est chargé.ée d'assister le Responsable social dans le cadre de ses missions. De ce fait, votre rôle consiste à collecter et à saisir les éléments de...
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Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Bourges, France Livétio Temps pleinRattaché à la Responsable du service Social, le ou la Gestionnaire de Paie H/F travaille en collaboration avec 3 personnes. Chacun est autonome sur son portefeuille (environ 40 dossiers / 250 à 300 bulletins multi-conventions), de l'entrée à la sortie du salarié. Le ou la Gestionnaire de Paie H/F gère également les missions exceptionnelles...
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Gestionnaire Administration Du Personnel
il y a 6 jours
Bourges, France Supplay Temps plein**Description de l'entreprise**: Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs...
Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 2 semaines
**L’Association Départementale des PEP 45** est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.
Nous recherchons un **Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) **dans le cadre d’un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.
**Les Missions pour ce poste**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle sera de suivre un portefeuille d'établissements sur tous les aspects paie et administration du personnel.
A ce titre, vos principales missions seront de:
Ø **Pour l’Administration du personnel**
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié (entrées et sorties)
- Contrôler les déclarations des nouvelles embauches (DPAE, mutuelle, médecine du travail,)
- Rédiger les contrats de travail ainsi que les avenants
- Gérer les dossiers d’indemnisation maladie, maternité/paternité, prévoyance
- Intégrer les informations nécessaires dans le SIRH (logiciel paie) et l’outil de gestion
- Produire des documents (tableaux, attestations de travail, divers courriers, etc )
- Classer les dossiers administratifs des collaborateurs
- Gérer et contrôler les données entre la paie et l’outil de gestion
Ø **Pour l’Administration de la paie**:
- Simuler les indemnités de départ
- Contrôler les éléments variables provenant de l’outil de gestion
- Préparer les éléments fixes (ancienneté) et variables (primes, heures supplémentaires, maladie, maternité/paternité, accidents )
- Analyser et saisir les éléments de paie (congés, absences, temps de travail...)
- Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies
- Préparer les virements de la paie
- Effectuer les soldes de tout compte
- Etablir les attestations relatives à la paie (maladie, AT, Pôle Emploi...)
**Le Profil recherché**:
De formation minimum BAC+2, vous avez au minimum deux ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances sur les obligations légales liées à la gestion du personnel et des mécanismes de paie.
Votre discrétion, dynamisme, aisance relationnelle ainsi que votre sens de l’écoute vous permettront de mener à bien vos missions.
Votre adaptabilité n’est plus à démontrer et vous aimez travailler en équipe.
Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et à communiquer,
Qualités rédactionnelles, maitrise des outils informatiques,
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
**Nous vous offrons**:
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d’ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an
Programmation:
- Travail en journée
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
- Gestion de la paie: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel