Chef D’équipe Logistique Quais

**Contexte**:
Vous êtes rattaché au responsable d’exploitation.

**Descriptif des missions**:
**Sécurité & Qualité**:

- Assurer la sécurité.
- Assurer la qualité des chargements.
- Assurer les délais de chargement.
- Assurer la gestion des flux : Charriots, camion, surf, personnes.

**Management**:

- Gérer les équipes
- Gestion des conflits
- Faire respecter les règles
- Se faire respecter
- Savoir créer du lien
- Federer les équipes
- Assurer la coordination des 3 entités (Quai + Messagerie + Parc)
- Mise en place de réunion régulière

**Opérationnel**:

- Allouer les ressources aux activités
- Anticiper les ressources nécessaires (de concert avec les équipes administratives),
- Optimiser les ressources
- Optimiser le stockage (ne pas garder des produits pour rien)
- Être vigilant à la qualité des produits stockés (usure annuelle)
- Assurer l’amélioration continue
- Maintenir toutes les zones (Quai + Messagerie + Parc + bâtiment) propres & rangées.

**Profil**:
Poste 100% terrain.

Expérience requise en logistique.

Expérience en management et gestion d’équipe.

Vos
avantages

Prime de 13ème mois mensualisée

Prime repas

Epargne salariale : prime de participation

Mutuelle cotisation famille

Chèques vacances & chèques cadeaux

RCR + journée de solidarité offerte

Ce poste vous correspond ?

CANDIDATEZ
PAR MAIL

CANDIDATEZ
VIA HELLOWORK

**LE PROCESSUS DE CANDIDATURE**:
Vous souhaitez nous rejoindre ?

Découvrez notre processus de recrutement et mettez toutes les chances de votre côté pour intégrer notre entreprise.
Avant de pousser notre porte, il est essentiel de passer certaines étapes afin de nous permettre de déterminer si vos compétences techniques et relationnelles correspondent aux missions attendues sur le poste.
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Votre profil est sélectionné Vous êtes contacté pour un premier échange par téléphone avec notre Responsable RH, pour en savoir plus sur vous et vos motivations pour le poste.
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Vous êtes convié à un premier entretien, dans nos locaux de préférence, ou par visio, pour rencontrer le ou les managers opérationnel, et échanger sur le poste.
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**VOTRE PARCOURS D’INTÉGRATION**:
Chez Blachere, on prend soin de votre arrivée Nous proposons un parcours d’intégration complet et sur-mesure, pour chaque nouvel arrivant qu’il soit stagiaire, apprenti ou salarié.
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Lors de votre première semaine, votre responsable vous aura concocté une semaine d’immersion au sein de tous nos services : ferronnerie, câblage, logistique, services supports. Vous repartirez même avec votre propre petit décor.
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Bien sûr, vous rencontrerez la Direction Générale, parce que c’est important de comprendre qui dirige notre entreprise et d’identifier avec qui on travaille.
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Lors de votre intégration, vous ne serez jamais seul. Vous pourrez compter sur vos responsables, vos collègues ainsi que sur notre service RH pour vous accompagner au fur et à mesure dans l’apprentissage du poste. Un suivi à la moitié de la période d’essai est réalisé par le service RH, et un bilan à la fin de la période d’essai est réalisé avec le responsable opérationnel.

**ETUDIANTS & ALTERNANCE**:
Dans nos ateliers, comme dans nos bureaux, nous sommes très attachés à l’alternance et aux stages, qui permettent de découvrir nos métiers, de se former et de construire sa carrière. Et parfois même, de rester et d’évoluer Que ce soit sur un stage de découverte au collège ou lycée, en CAP, en BTS, licence ou en Master, nous ouvrons régulièrement des opportunités de stages et d’apprentissage.
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Stagiaires en 2024, du BTS au niveau Master.
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Alternants en 2024 dans les secteurs du design et du commerce.