Conseiller Mutualiste Entreprise

La Mutuelle Familiale (235 salariés) est une **vraie mutuelle militante, pionnière** sur des sujets majeurs de société et qui ne fait pas de profit sur la santé. Elle accompagne et guide au quotidien plus de 150 000 bénéficiaires en santé, prévoyance, prévention.

La Mutuelle Familiale est fière de son **indépendance** et de la **proximité**qu’elle a su développer auprès de ses adhérents pour mieux répondre à leurs besoins tout en s’adaptant à un environnement en pleine transformation. C’est aussi une entreprise qui s’engage en santé environnementale pour sensibiliser ses adhérents et ses collaborateurs. Elle est la première mutuelle à lutter contre les perturbateurs endocriniens.

Rejoindre La Mutuelle Familiale c’est intégrer une mutuelle où vous avez toutes et tous une chance d'être recruté(e)s, quels que soient votre profil et votre parcours professionnel. **Nous encourageons la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant.**

**VOTRE METIER**:
**« CONSEILLER(ERE) MUTUALISTE ENTREPRISES »**

**CDI à pourvoir IMMEDIATEMENT - SECTEUR Méditerranée**

En tant que Conseiller(ère) mutualiste Entreprises, vous avez pour mission de développer, prospecter et de fidéliser votre portefeuille sur le secteur Méditerranéen en proposant des solutions et prestations adaptées à leurs besoins, dans le domaine de la complémentaire santé et la prévoyance.

En conformité avec la stratégie commerciale de La Mutuelle Familiale, vous êtes responsable d’un portefeuille d’entreprises qui comprendra les activités suivantes:
**Développement du portefeuille**
- Mener des actions de prospection directe et de promotion des produits (rencontre de prospects, participation à des évènements)
- Proposer des stratégies d’acquisition de nouvelles entreprises
- Constituer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires/prescripteurs et de prospects
- Analyser les besoins de votre portefeuille, élaborer les propositions commerciales et les négocier
- Participer aux réponses aux appels d’offre et aux soutenances commerciales
- Réaliser les documents contractuels et conclure la vente

**Suivi et Fidélisation du portefeuille**
- Accompagner la mise en place opérationnelle des nouveaux contrats
- Pérenniser la relation client de votre portefeuille
- Présenter les états des comptes de résultats
- Conseiller les entreprises clientes sur l’optimisation de leur offre et renégocier les contrats si nécessaire
- Analyser et expliquer les évolutions réglementaires impactant votre portefeuille
- Alimenter les outils métiers et réaliser des reportings

**VOTRE PROFIL**:
De formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que commercial(e) idéalement en assurance de personnes (complémentaire santé et/ou prévoyance) auprès d’un portefeuille de professionnels et possédez les compétences suivantes:

- Comprendre et analyser le contexte et les enjeux des entreprises
- Repérer et s’adapter aux interlocuteurs décisionnaires
- Conduire des entretiens de vente et de négociation
- Communiquer de manière argumentée et avec conviction
- Planifier et organiser son activité de façon autonome en fonction des objectifs fixés
- Maitriser l’environnement juridique de la complémentaire santé et prévoyance collective
- Connaitre l’environnement concurrentiel du marché collectif de protection sociale obligatoire du secteur méditerranéen
- Connaitre l’architecture du tissu économique sur l’ensemble du bassin méditerranéen
- Bénéficier d’un réseau déjà constitué serait un plus.

Vous avez un excellent relationnel, un sens prononcé du résultat et de la négociation et faites preuve de capacité d’adaptation.

Accompagné tout au long de votre parcours d’intégration, par un parcours de formation interne, vous maîtriserez rapidement nos produits, nos outils et notre démarche. Votre esprit d’équipe et votre engagement seront de réels atouts pour réussir votre mission : Rejoignez-nous

De nombreux avantages:

- Télétravail (2 jours par semaine)
- Fixe + variable
- Véhicule de fonction et carte essence
- Tickets restaurants
- Epargne salariale
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Prise en charge mutuelle par l’employeur à près de 90%
- Politique QVT
- Développement des compétences par la mise en place de formations régulières
- La politique d’embauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs._

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents