Cadre de Santé

**Votre Mission**:
**Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située à Paris, un Cadre de Santé - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
- Présentation de l'Etablissement:

- Une Clinique accueillant environ 170 lits et places ;
- Prises en charge:

- Chirurgie ;
- Chimiothérapie ambulatoire ;
- Médecine.
- Présentation des missions du poste:
Vous avez pour mission générale la qualité de la prise en charge globale du patient, plus particulièrement de l'organisation et de la qualité des soins. Vous animez l'équipe et coordonnez les moyens d'un service de soins, médico-technique et/ou de rééducation, en veillant à l'efficience et la qualité des prestations.
Vos missions principales, dans le cadre d'un encadrement de proximité, sont:

- Vous gérez les moyens et les ressources : techniques, humaines et informationnelles ;
- Vous assurez la planification des activités et des moyens, ainsi que le contrôle et le reporting.

Cette liste est non exhaustive.

**Vos missions ponctuelles sont**:

- Vous répondez aux demandes ponctuelles de la Direction des Soins ;
- Vous prenez en charge les patients et réalisez les soins dans les situations qui l'exigent.
- Présentation des caractéristiques du poste:

- Poste en CDI à temps plein ;
- Horaires : 39h00 hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi, sans week-end et sans astreinte ;
- Services Chirurgie, ou Médecine gériatrique aiguë (UGA) et USIC.

**Rattachement hiérarchique**: la Direction.

**Conditions du poste**:
**Rémunération**: selon profil et expérience, en fonction de la convention collective FHP (primes, participation transports en commun, chèques cadeaux).

**Votre profil**:
**La qualification et l'expérience requises**:

- Diplôme d'Etat d'Infirmier, complété par une expérience en encadrement confirmée, sur un poste similaire.

**Les expériences et les compétences professionnelles requises**:

- Management d'équipe ;
- Gestion des conflits ;
- Arbitrage et/ou décision entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
- Conception, formalisation et adaptation des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ;
- Conception, pilotage et évaluation d'un projet, relevant de son domaine de compétence ;
- Évaluation, développement et valorisation des compétences de ses collaborateurs ;
- Fixation des objectifs, mesure des résultats et évaluation des performances collectives et/ou individuelles ;
- Organisation d'une unité, d'un service, en fonction de différents critères et planification du travail ;
- Pilotage, animation / communication ;
- Travail en équipe / en réseau ;
- Assurance de la confidentialité de l'ensemble des informations gérées ;
- Respect des patients et droit des patients ;
- Evaluation et méthodologie d'analyse de situation.

**Les qualités professionnelles requises**:

- Exigence professionnelle ;
- Respect du secret professionnel, de la confidentialité ;
- Qualité d'écoute active, de communication et de management de la relation ;
- Sens du contact et du travail en équipe ;
- Respect des règles d'hygiène ;
- Disponibilité, polyvalence ;
- Rigueur ;
- Capacité à manager une équipe avec efficience ;
- Capacité à faire évoluer l'organisation en fonction des besoins de l'Etablissement.

**A propos de Domino RH Care Medicare**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BAC+3

2-5 ans