Acheteur (F/H)

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout

**Description du poste et Missions**
- Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin._

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un** Acheteur**pour notre agence de **Mundolsheim** dans le cadre d’un CDI.

Rattaché à Virginie, Responsable ADV et Achat, vos missions sont les suivantes:

- Réalisation du processus des achats, suivi des délais
- Dialogue avec les équipes de planification concernant les suivis de livraison
- Gestion de la distribution des licences au format dématérialisé
- Saisie et suivi des factures fournisseurs
- Traitement des litiges fournisseurs
- Traitement des facturations fournisseurs et ventes intragroupe.

Poste basé à Mundolsheim - CDI - Poste sédentaire

**Profil recherché**

Vous disposez d’**une formation BAC+2 (DUT, BTS )**ou vous justifiez d’une **première expérience réussie dans l’assistanat administratif achat/ vente.**

Vous savez vous adresser à des interlocuteurs de tous types et vous êtes un vrai relais entre les services internes et les clients.

Vous détenez une bonne vision de l’organisation d’une entreprise.

La maîtrise des différents outils bureautique et de gestion est indispensable.

Expertise : Facturation - Adv
- Achat

**Ce que nous vous proposons en nous rejoignant**:

- Un **management** **participatif**et de **proximité**:

- Des équipes autonomes dans un **environnement collaboratif**:

- Partage de valeurs communes**: entraide et innovation**:

- Des possibilités d**’évolution**, de **responsabilités** et de **mobilité** géographique
- Des espaces de travail agréables et à **la pointe de la technologie**:

- Une **politique RSE** en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation
- Teambuilding - Séminaires - Concours des Pull de Noël - Halloween - Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratiforganisés tout au long de l’année
- Une entreprise certifiée **Great Place To Work** pour la 2ème année consécutive

**Et aussi**:

- Carte Tickets Restaurant
- Une très bonne mutuelle santé
- Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
- Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box )

**Intégration**: votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

**Et après ?**

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’**un moment d’échange qui** nous permet de rester à l’écoute de **vos idées**et de **vos ressentis**en tant que nouvelle recrue.

**Perspectives d’évolutions**:
Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

**Votre recrutement**:
1. Un premier échange téléphonique avec Mélanie, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Mélanie et Virginie, Responsable ADV et Achat, afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude