Ergothérapeute (H/F) - Cdi (H/F)

Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible,
l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il
gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement
des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de
portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation
intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile,Avec
lesquels il construit et relève le défi du grand âge Le GROUPE SOS
Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe,
œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations
futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de
personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS,
menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et
établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984,
le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur
le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour
raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi
aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
- Examiner les retentissements physiques (moteurs et sensoriels),

psychiques
et cognitifs d'une maladie ou de l'avancée en âge. L'ergothérapeute évalue
les déficits et les besoins de la personne par le biais de bilan ou de mise
en
situation. Il étudie également l'interaction avec les facteurs
environnementaux et personnels qui influencent la capacité de participation
sociale ;
- Définir un plan d'aide individualisé, visant la compensation des

situations
de handicap dans le respect des habitudes de vie de la personne et de son
projet personnel ;
- Développer les possibilités d'autonomie dans le milieu de vie des

résidents:
faire émerger les compétences de la personne et la rendre actrice de son
processus
de soin.
- Rééduquer des fonctions déficitaires : transformer d'un mouvement en

geste
fonctionnel, travailler la sensori-motricité, les repères temporo-spatiaux
;
- Adapter ou réadapter aux gestes de la vie courante ;
- Rendre l'environnement plus accessible, favoriser l'intégration de la

personne dans son lieu de vie en développant des facultés d'adaptation ou
de compensation : après avoir examiné la personne, l'ergothérapeute
propose les solutions techniques nécessaires : aménagement du mobilier,
communication, habillage, hygiène ;
- Maintenir de capacités fonctionnelles et relationnelles.

Diplôme d'État d'Ergothérapeute.
COMPÉTENCES
Savoirs / savoir-faire:

- Expliquer les étapes et les objectifs de la rééducation pour obtenir

l'adhésion active
du résident ;
- Proposer des activités adaptées aux déficiences des résidents ;
- Mettre en oeuvre des mesures visant à maintenir ou à aider les résidents

à recouvrer
leur autonomie ;
- Utilisation du logiciel soins.

Savoir être:

- S'adapter au résident, à sa pathologie, le rassurer, l'informer ;
- Travailler en équipe.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Convention collective : CCN51
Rémunération attractive et projets innovants.
Etude multi-centrique avec MediMoov.
Avantages Groupe:
Mutuelle
Prévoyance Santé
Prime décentralisée
SEGUR
La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et
ancienneté sur ce poste.

**L'entreprise en quelques mots**:

- Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile,Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, œuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.