Section Jeunesse

Entreprise
A la croisée de trois départements (Val-d’Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d’un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d’activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s’est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
**AVANTAGES SOCIAUX**:

- Régime indemnitaire attractif
- Prime annuelle
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
- Adhésion au CNAS (= comité d'entreprise)
- Avantage en nature (repas) ou titres restaurant
- Participation aux frais de transports
- Cafés du management
- Formations intra
- Ateliers de prévention

Poste
Direction générale des Initiatives citoyennes
**Direction de l’Action culturelle \- Service**: Médiathèque \- Prise de poste : Dès que possible
**Responsable hiérarchique**: Directeur adjoint - Responsable de la section jeunesse \- RIFSEEP : C2B / B3
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
- Organisation des accueils périscolaires et ALSH
- Participation à la mise en œuvre de la politique d’animations de la section jeunesses et de la médiathèque
- Partenariat avec les services mettant en œuvre des projets sur les temps périscolaires (Direction Enfance et Écoles, Centre sociaux,...)
- Accueil du public, prêts / retours des documents
- Participation au circuit des documents et être référent pour les romans et bandes dessinées jeunesse (8-12 ans)
- Prendre appui sur le Projet de service pour mener à bien les missions du poste et s’impliquer dans sa mise en œuvre ainsi que dans celle des procédures mises en place

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Horaires de la Médiathèque
- Travail le samedi / Travail ponctuel en soirée
- Animations hors les murs de la Médiathèque
- Risques inhérents à l’accueil du public
- Pas de télétravail possible

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

Profil
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme de niveau 4 ou 5 (BAC ou DUT Métiers du livre)
- Adjoint du patrimoine (Catégorie C) / Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B)
- Culture générale / Connaissance de l’actualité éditoriale jeunesse / Connaissance des outils numériques de création de contenus (CANVA, Génialy, logiciel de montage audio et vidéo,...)
- Connaissances bibliothéconomiques (Catalogage en Unimarc / Indexation ) / Maîtrise bureautique et internet
- Qualités relationnelles / Aptitude à l'accueil du public / Sens du travail en équipe
- Capacité d’analyse et de prise de décision / Adaptabilité et réactivité / Rigueur et sens de l’organisation / Autonomie / Dynamisme
- Compétences rédactionnelles
- Créativité en matière d’animation / Sens de la transmission du goût de la lecture
- Sens du service public