Cadre de Santé

Elaboration et mise en œuvre du projet de soins en cohérence avec le projet d’établissement
- Animation et gestion du personnel

Gérer les plannings des personnels en liaison avec ceux des autres services paramédicaux (autres départements).
S’assurer de la capacité de fonctionnement de l’unité ou du service compte tenu des effectifs disponibles.
- Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l’activité

**Organiser le travail au sein de l’équipe**: analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions.
Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins.
- Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service

Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers.
Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins.
- Formation, développement des compétences

Évaluer les compétences des équipes, définir les besoins du service
Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
- Coordination des activités avec les autres services

Veiller à la coordination des soins en amont et en aval pour garantir la continuité des soins.
Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux (CLIN, commission des soins infirmiers, gestion des risques, comité éthique )
Titulaire du diplôme d'Infirmier, complété par un diplôme de management / Cadre de Santé ou d’une expérience significative dans un poste similaire.
Vous savez fédérer votre équipe autour de la qualité et la sécurité des soins. Vous maîtrisez l'outil informatique et la législation en vigueur.
Une connaissance de la dialyse serait un plus.
**Rémunération et avantages**:

- A partir de 38.800 euros annuels
- RTT
- Tickets restaurant
- Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, remboursement activité...)
- Intéressement
- Prime de fin d'année
- Prime de transport ou prise en charge à 100% des transports en commun
- Indemnités SEGUR
- Mutuelle prise en charge à 65%
- Dotation chaussures professionnelles
- Action logement

Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?
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**Statut**: Cadre
**Rémunération**: à partir de 38 800,00€ par an
**Horaires**:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lettre de motivation obligatoire.
ALTIR
L'Association Lorraine pour le Traitement de l'Insuffisance Rénale (ALTIR) est un acteur majeur dans le traitement de l’insuffisance rénale.
A but non lucratif, régie par la loi de 1901 l'ALTIR, a été créée en 1972, emploie 190 salariés et étend son action sur les 4 départements lorrains à travers ses 12 centres.
Grâce à une approche humaine et innovante, nous accompagnons nos patients tout au long de leur parcours de soins à travers nos unités d'autodialyse, de dialyse médicalisée et de dialyse à domicile. Le siège social est situé à Vandœuvre-lès-Nancy (CHRU Brabois).
Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez mettre vos compétences au service des patients atteints d’insuffisance rénale ? Rejoignez notre association
Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour nos centres de Moselle (Peltre, Thionville, Sarrebourg, Sarreguemines), poste basé à Peltre.
Profitez d'un environnement de travail moderne et équipé et participez à une mission essentielle : améliorer la qualité de vie des patients.
Metz
Diplôme de Cadre de Santé
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Cadre de Santé