Stage - RH Chargé(E) de Missions RH - (H/F)

**Description entreprise**:
**A propos de Kinéis**

Kinéis est l’opérateur de la première constellation européenne de satellites dédiée à l'IoT.

Nous connectons les objets partout sur Terre, offrant une couverture mondiale et une solution fiable pour les entreprises et les institutions.

**Pourquoi nous rejoindre**

Intégrer Kinéis, c’est participer à une aventure spatiale et technologique unique à fort impact, dans une entreprise à taille humaine qui encourage l’innovation et la créativité.

Occuper ce stage chez Kinéis te permettra de développer tes compétences et de t’enrichir humainement.

Tu évolueras au sein d’une startup en pleine expansion dans un environnement de travail dynamique et collaboratif. Et tu travailleras au sein d’une équipe à l’ambiance conviviale

**Description du poste**:
Tu interviendras en tant que Chargé(e) de Missions RH aux côtés de la DRH de Kinéis.

Dans le cadre d’un stage de césure ou de fin de Master, tu auras l’occasion d’accompagner notre DHR dans l’ensemble des sujets RH Tu auras un rôle transversal et l’occasion d’apprendre énormément

**Soutien au recrutement & à la marque employeur**
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi
- Aider à l’organisation des entretiens et à la gestion de l’ATS
- Participer à des actions de communication RH (valorisation de la vie interne sur LinkedIn, création de contenus RH)

**Support à l’administration RH**
- Aider à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel
- Participer à la préparation des documents administratifs (modèles de contrats, DPAE, suivi des périodes d’essai)
- Suivre et mettre à jour certains tableaux de bord (effectifs, entrées/sorties, suivi des absences, BDSE)
- Contribuer à l’organisation de l’onboarding administratif des nouveaux arrivants

**Appui sur les projets RH & développement interne**
- Participer à la création ou à l’amélioration de supports/process (livret d’accueil, checklists RH, fiches de poste)
- Contribuer à la préparation des campagnes d’entretiens ou de feedbacks internes
- Réaliser des recherches ponctuelles (benchmark RH, bonnes pratiques, obligations légales)

**Appui à la gestion du CSE (sous supervision)**
- Aider à la préparation logistique des réunions CSE (réservation, envoi des convocations, mise en forme de documents)
- Contribuer à la rédaction ou à la mise en page des comptes rendus de réunion
- Participer à la mise à jour des informations affichées ou partagées aux collaborateurs (affichage obligatoire, actualités CSE)
- Être en lien avec les élus pour faciliter la transmission de documents ou d’informations

**Culture d’entreprise & QVT**
- Être force de proposition sur des actions internes (team building, communication, bien-être)
- Participer à l’organisation d’événements internes ou de temps conviviaux
- Contribuer à des enquêtes internes sur l’expérience collaborateur

Durée du stage: 6 mois
Stage rémunéré
**Profil recherché**:
**Ton profil**
- Organisé(e), motivé(e) avec un excellent relationnel, tu es en bac+4/5 en formation RH
- Tu souhaites t’investir sur l’ensemble des sujets RH d’une startup en pleine croissance,
- Tu es à la recherche d’un poste polyvalent qui va te permettre de toucher différents sujets RH dans un environnement international.
- Tu as une appétence pour les aspects légaux et juridiques.
- Capable et excité(e) à l’idée de travailler simultanément sur différents projets
- Tu sauras t’intégrer et t’investir dans l’environnement dynamique d’une jeune entreprise en croissance

**Avantages**:

- Politique teletravail qui t'accorde jusqu'a 2 jours flexibles de teletravail par semaine
- Frais des transports en commun pris en charge a 50% par l'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- Cadre de travail de nos locaux au bord du Canal du Midi
- Fourniture d'un ordinateur professionnel et autres materiels informatiques
- Indemnite teletravail