Juriste Droit Des Affaires

**Qui sommes-nous ?**

Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut

PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 9500 clients.

Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:
**Bienveillance**
- Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.

**Excellence**
- Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.

**Humilité**
- Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.

**Passion**
- Nous sommes les architectes du succès de PayFit.

Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la
**diversité** de nos équipes et à construire une
**culture inclusive**.

**Quel sera ton rôle ?
Rejoins notre équipe Juridique en tant que stagiaire Juriste Droit des Affaires.

Tu seras chargé(e) d’assister et de participer aux travaux de l'équipe juridique sur les missions suivantes:

- Soutien de nos équipes de vente et de service clientèle afin de les aider à résoudre les problèmes juridiques et à fournir des résultats satisfaisants pour PayFit et ses clients.
- Accompagnement des équipes opérationnelles sur l’ensemble des questions juridiques relatives aux développements de nouvelles fonctionnalités produit, à la création de nouveaux partenariats et aux intégrations (enjeux GDPR, parcours client, négociation de contrats fournisseur, etc.).
- Conduite d’audits et de mise en conformité des intégrations et partenariats existants ainsi que du parcours client associé.
- Recherches juridiques & rédaction de notes sur des sujets divers liés à l’activité de PayFit.
- Négociation et suivi des contrats d’achats indirects (IT, communication interne et externe, marketing, etc.)

**Ce poste est fait pour toi si..
- Tu as au moins un M2 avec une spécialisation en droit des affaires, droit commercial, droit de la propriété intellectuelle, droit des technologies de l'information, le commerce électronique ou un domaine similaire.
- Tu peux nous présenter une première expérience professionnelle en tant que stagiaire dans un cabinet d'avocats ou dans un service juridique interne.
- Tu as d'excellentes compétences en matière de communication orale et écrite en français ; ainsi qu'en anglais.
- Tu cherches un stage de 6 mois en janvier, dans des locaux incroyables.

**Notre processus de recrutement:
1️⃣ Entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition Spécialist, Eléonore (30 mn).
- 2️⃣ Entretien avec Constance et Kevin, Commercial Legal Counsel (45 mn).

**Ce que nous offrons**

**La flexibilité**: Nous pensons que pour donner le meilleur de vous-même et vous épanouir, vous devez être libre de choisir les modalités de travail qui vous conviennent le mieux.

**Formation et développement**: Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien.

**Promotion de la santé**: Une salle de sport dans nos bureaux à Paris.

**Repas**:9€ de repas par jour travaillé avec la carte Swile.

**Transports publics**:50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une aide pour un abonnement de location de vélos.

**Equipement de travai**
**l***: Prêt d'un Macbook pour travailler dans les meilleures conditions.

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Inclusion des personnes RQTH:_**:

- L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters handicapés. Nous veillons à ce que cela s’applique dès le processus de recrutement. Faites-nous part de vos besoins et nous ferons de notre mieux pour les satisfaire _