Emplois actuels liés à Chargé de Développement, Admission Et Alternance - Bordeaux - EPITECH


  • Bordeaux, France Ecole de communication visuelle (ECV) Temps plein

    **L’ECV* **est un établissement d’enseignement supérieur privé de référence qui œuvre depuis plus de **40 ans **à former et à accompagner les talents créatifs de demain dans les domaines du design, de l’animation, du game et du digital. Implanté dans 5 villes en France, nous recrutons pour notre campus de Bordeaux, **un chargé d'admissions...


  • Bordeaux, France IONIS Education Group Temps plein

    Chargé de Développement et Admissions F/H Epitech, membre du Groupe IONIS, est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation. Chaque année, elle forme plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’international, à travers le Programme Grande École et des MSc. Description du poste Nous recherchons, pour l’Epitech,...

  • Chargé de Développement

    il y a 4 semaines


    Bordeaux, France MBway Bordeaux Temps plein

    L'école de commerce à Bordeaux MBway recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Développement & Admissions . Vous préparez un diplôme en MBA Management des Ressources Humaines ? Cette opportunité peut parfaitement compléter votre parcours ! L'ENTREPRISE Notre partenaire est un groupe d’enseignement supérieur reconnu,...


  • Bordeaux, France MBway Bordeaux Temps plein

    L'école de commerce à Bordeaux MBway recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de Développement & Admissions . Vous préparez un diplôme en MBA Management des Ressources Humaines ? Assurer la promotion et le recrutement des futurs étudiants : prospection, entretiens, suivi des candidatures. Suivre et mettre à jour la base...

  • Charge Des Admissions

    il y a 1 semaine


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Talis Temps plein

    Afin de renforcer l'équipe "Admissions et Relations Entreprises", nous recrutons un Chargé des admissions (H/F) en CDI, véritable ambassadeur de notre marque auprès des publics cibles dans tous les cycles de l'expérience TALIS.Vos missions :1 / LA GESTION DES CANDIDATURESRépondre aux demandes d'informations entrantesProspecter, recontacter et...

  • Chargé Développement

    il y a 1 semaine


    Bordeaux, France IONIS Education Group Temps plein

    Une école de formation à Bordeaux recherche un(e) Chargé(e) de Développement et Admissions pour prospecter et gérer les candidatures. Les responsabilités incluent la fidélisation des étudiants, la gestion du processus d’inscription, et l'atteinte des objectifs de recrutement. Nous privilégions un profil commercial, agile et à l’aise à...


  • Bordeaux, France ISCOD Temps plein

    **Description**: **L’ISCOD,**spécialiste de la formation en Digital Learning, **recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'enseignement supérieur, un(e) Assistant(e) Admission en contrat d'apprentissage**, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,...

  • Commercial Btoc

    il y a 4 jours


    Bordeaux, France service rh Temps plein

    **Votre Mission**: Devenez Commercial(e) BtoC - chargé(e) d'admission et de développement en contrat d'apprentissage chez notre partenaire Holberton (18 mois) au sein du campus de Bordeaux ! Sous la responsabilité du Campus Manager, vous aurez pour missions: Pilotage des admissions: - Prospecter, relancer et inviter des profils à l'écoute de...

  • charge des admissions

    il y a 2 semaines


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France TALIS BUSINESS SCHOOL Temps plein

    À proposTALIS, réseau national d'écoles de commerce, porté par une forte culture entrepreneuriale et une expertise de proximité rayonne sur l'ensemble du territoire avec ses 12 campus situés en Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire et jusque dans les territoires ultramarins : en Guadeloupe, Martinique et Guyane.Les formations en...


  • Bordeaux, France ISVM Temps plein

    **Descriptif de l’entreprise** **L’ISVM** est un organisme de formation spécialisé dans les métiers de la santé, créé en 1989 par le docteur Pierre Leclaire, médecin généraliste à Bordeaux. L’ISVM a été initialement créé pour la formation de « visiteur médical ». Aujourd’hui l’ISVM propose trois formations en **santé et...

Chargé de Développement, Admission Et Alternance

il y a 3 semaines


Bordeaux, France EPITECH Temps plein

**L'entreprise** L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION**

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation.

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.
**Description du poste**
Nous recherchons, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, basé(e) à Bordeaux.

En tant que un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, vous jouez un rôle clé dans la croissance du campus de Bordeaux.

Vos missions se répartissent en trois axes principaux:
**Prospection, Admission & Fidélisation**
- Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone (salons étudiants, phoning, présentations, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques ), en fonction de la saisonnalité et de la répartition de la charge de travail dans l’équipe : Bac à Bac+5
- Réaliser et coordonner les entretiens et tests d’admission, assurer le suivi des inscriptions
- Atteindre les objectifs de recrutement qui vous sont fixés annuellement
- Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
- Mettre en place une veille concurrentielle pour piloter votre activité et informer et/ou alerter la direction concernant toute information relative au marché et/ou à la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l’activité
- Profil Growth Hacker, cherchant à dépasser ses objectifs
- Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi en vigueur.

**Alternance**
- Favoriser le développement de projets et évènement pour la mise en relation entreprises-étudiants comme les Career Meeting, debrief avec les entreprises compris pour favoriser la recherche d’alternance et le placement des étudiants
- Aider à la relecture et la mise en forme de CV lors du recrutement pour favoriser le matching dans les métiers de l’informatique et de la tech
- Développer le réseau entreprises partenaires du campus sur votre zone

**Partenariats**
- Générer et développer le réseau prescripteur, d’organiser des évènements et animations permettant de faire se rencontrer tout notre écosystème (tables rondes, job dating, conférences, visites d’entreprises, transmission des offres de stage et alternance...)

CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité avec possibilité de renouvellement.

Avantages:

- Une expérience humaine enrichissante au contact de nombreux interlocuteurs (étudiants, entreprises, institutions)
- Une équipe soudée, ambitieuse et passionnée
- 6 semaines de congés payés
- Carte Ticket Restaurant
- CE et Participation
- Flexibilité : plusieurs samedis travaillés, récupérés ou rémunérés

**Profil recherché**
- Première expérience commerciale réussie (idéalement dans le secteur de la formation, du recrutement ou des services)
- Proactivité, autonomie et sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation à différents publics (lycéens, parents, pros, entreprises)
- Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle
- Curiosité, créativité, esprit entrepreneurial
- Intérêt pour l’univers du numérique et de l’innovation
- Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel._