Inspecteur de Salubrité

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy

**Description du poste**:
La **Direction** **Santé Hygiène Sénior** de la ville d'Annecy composée de 33 agents, recherche pour son **service Hygiène** un **Inspecteur de salubrité H/F** à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au chef de service, vous conduisez des **actions de prévention et de contrôle** et êtes garant du **respect de la réglementation** en matière **environnementale**et **sanitaire**, contribuant ainsi à la **préservation de la santé publique.**

A ce titre, **vos missions principales** sont de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de protection contre les **risques environnementaux et sanitaires** des thématiques suivantes:

- **Hygiène alimentaire** (ouvertures d’établissements, contrôles et visites, autorisations de cuisson, autorisations de terrasses, contrôles des grands évènements )
- ** Lutte contre l’habitat indigne** (Règlement Sanitaire Départemental, insalubrité, périls, équipements communs des immeubles à usage principal d’habitation, locaux de stockage, incurie, situations d’urgence )
- ** Prévention du bruit et lutte contre les nuisances sonores** (diffusion de musique amplifiée, équipements divers, travaux, instruments de musique, comportement )
- ** Maîtrise des espèces** à enjeux pour la santé (rats, pigeons, moustiques tigres, punaises de lit, blattes, corvidés, chats errants )
- ** Prévention et gestion des pollutions des milieux aquatiques** et des réseaux d’eaux pluviales (interventions, recherches, mises en demeure, coordination )
- ** Prévention de la santé** (Intoxication au CO, santé mentale, risque légionellose ).

De faire **appliquer la réglementation**, organiser et réaliser les **contrôles**, de formaliser des avis techniques et **conseiller les usagers** sur les risques et la réglementation et d**'analyser les risques et préconiser les mesures préventives et correctives** nécessaires.

**Conditions d'exercice**:

- Port d'EPI obligatoire
- Déplacement fréquent / Travail de nuit, week-end et jours fériés ponctuels
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l’obligation de neutralité
- Lieu du poste : Hôtel de ville de Cran Gevrier

**Avantages**:
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)

Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines

Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s’élever à 300 €/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)

**Profil recherché**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d’une **première expérience réussit**dans le secteur de la prévention environnementale et sanitaire.

De formation BAC +2 **Hygiène Sécurité Environnement**, vous êtes pédagogue et possédez un sens de l'analyse et un esprit de synthèse accrue.

Impartial et rigoureux, vous maitrisez le cadre réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que le cadre réglementaire des établissements recevant du public (ERP).

**Modalités de recrutement**:
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.