2 Charge(E)s de Relations Entreprises en Formation

L’Université de Caen Normandie recrute pour **son service universitaire de formation continue et d’apprentissage DEUX CHARGE(E)S DE RELATIONS ENTREPRISES EN FORMATION PROFESSIONNELLE**

**Lieu de travail**

SUFCA (Service Universitaire de Formation Continue et d'Apprentissage) - CAMPUS 1 - CAEN

Dans le cadre de ces missions, la personne peut être amenée à des déplacements en compo santes* sur les différents sites de l’université en région selon les dossiers alternants suivis. *les composantes de l’université sont les différents instituts, écoles ou UFR de l’université.

**Mission principale du service**

L’université de Caen Normandie, avec ses 33 000 étudiants, dont plus de 3 000 inscrits en al ternance ou en formation continue, et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. L’université est membre de Normandie Université.

L’université de Caen Normandie a affirmé sa volonté de faire du développement de la forma tion en alternance et continue un axe stratégique prioritaire.

Le service universitaire de la formation continue et de l’alternance (Sufca) met en œuvre cette ambition en développant et structurant les relations avec le tissu socio-économique du terri toire, en sécurisant les process administratifs de la passation des contrats à la perception des recettes et en accompagnant opérationnellement les unités de formation et de recherche (UFR) dans le développement de leur offre de formation en alternance et continue. Il anime également la certification Qualiopi.

**Positionnement hiérarchique**

En tant que chargé(e) de relations entreprises en formation professionnelle, vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable développement et marketing du SUFCA.

**Missions principales du poste**

Développement de la formation professionnelle (formation continue et alternance) auprès des partenaires privés et des institutionnels; Promouvoir l’université en interne et en externe. Contribuer à développer les partenariats avec les organisations professionnelles et les entre prises; Renforcer les liens entre les entreprises et composantes de l’université (vous serez référent de certaines composantes de l’université : UFR, IUT ); Veille sur les appels d’offres; Assurer la relation entreprise lors des salons, job dating, etc ; Assurer la coordination de l’alternance (lien apprenant - entreprise) au travers de réunions, visites, entretiens; Contribuer au placement des alternants dans nos entreprises partenaires

Le/la chargé(e) de relations entreprises en formation professionnelle est en lien avec l’en semble des services de l’université et en relation commerciale avec différents types d’interlo cuteurs externes (services RH d’entreprises et d’institutions, OPCO et branches professionnelles, CFA, organismes de formation, intermédiaires de l’emploi et de l’insertion, prestataires, responsable relations écoles etc.).

**Exigences requises**

**Niveau requis **:Licence ou master, avec quelques années d’expériences (public et/ou privé)

Dans les domaines : formation professionnelle, coaching, enseignement supérieur, commerce, vente, relation clients, conseil,ou dans le domaine des sciences et techniques ou de la santé.

**Les formations et qualifications souhaitées**: Expérience en formation continue ou formation en alternance/apprentissage souhaitable; Permis B

**Les compétences nécessaires**

Techniques de commercialisation, vente, prospection; Maitriser les techniques rédactionnelles et bureautique (office); Savoir susciter et construire des projets avec des entreprises; Savoir travailler en autonomie tout en respectant les consignes hiérarchiques; Avoir un sens de l'organisation et une grande rigueur dans les activités quotidiennes; Connaître le domaine de la formation professionnelle Connaissance de l’enseignement supérieur; Connaissance du milieu socio-économique normand; Connaissance du domaine des sciences et techniques ou de la santé Excellent relationnel (à l’aise à l’oral et à l’écrit).

**Conditions de recrutement**

Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat à durée déterminée, à temps complet. Prise de fonctions dès que possible, pour une durée de 12 mois renouvelable. Rémunération annuelle brute entre 26 500€ et 29 500€.

**Avantages**

Droit annuel à congés : 54 jours de congés pour 37 heures de travail hebdomadaire. Télétravail possible : 2 jours par semaine selon nécessités de service Activités sportives et culturelles, restauration collective, forfait mobilité durable (vélo, covoitu rage), prise en charge partielle des frais de transport, aides et prestations d’action sociale.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 26 500,00€ à 29 500,00€ par an

Lieu du poste : Un seul lieu de travail