Responsable de Secteur

**AIMV rejoint Amaelles Loire - QUI SOMMES-NOUS ?** Notre association à but non lucratif est membre Amaelles, 1er collectif français associatif d’aide et de soins à la personne. Notre mission : offrir aux personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap et de toutes conditions, des services et solutions d’accompagnement personnalisés qui impactent positivement leur développement, leur bien-être, leur santé, leur environnement et leur équilibre. C’est une équipe de 1100 collaborateurs qui accompagnent chaque année + de 13 000 personnes pour leur permettre de bien vivre à domicile. Nous intervenons dans + de 165 communes grâce à nos 10 agences de proximité. **Description du poste**: Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un(e)** responsable de secteur à temps plein, en CDD d'un mois renouvelable,**sur notre agence de Montbrison. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. **Les missions sont les suivantes**: - S’assurer, en relation avec l’assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. - Veiller à ce que les interventions à domicile s’effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. - Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. - Traiter les éventuelles réclamations. - Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. - Encadrer et animer l’équipe (assistant et personnel de terrain) en faisant appliquer le règlement intérieur ainsi que les procédures en vigueur. - Evaluer et définir les besoins en formation des intervenants à domicile, réaliser les entretiens professionnels et annuels. - Mener les réunions d’équipes. - Réaliser des entretiens de recrutement avec l'appui su service RH. **Nos + qui font plaisir**: - Salaire : à partir de 2 515,72€ brut par mois pour un temps plein. - 23 jours de RTT - Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi - Reprise d’ancienneté à 100% sur un poste similaire (branche ou hors branche) - Horaires variables - Accord de télétravail en vigueur - Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre CSE - Des options de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale et à vos besoins - Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) **Profil recherché**: **Les indispensables** - Être titulaire d’une formation supérieure (BAC+2/3) tel qu’un diplôme d’Etat CESF, d’assistant social, d’éducateur spécialisé, de travail social ou d’un diplôme de type BTS ou DUT avec une expérience significative d’animation et de gestion d’équipe. - Avoir une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail et la convention collective. - Savoir communiquer de manière orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes. - Avoir une bonne capacité d’écoute afin de prendre en compte les attentes de ses interlocuteurs. - Être titulaire du permis B et d'un véhicule. **Les qualités requises**: - Être Réactif(ve) et dynamique. - Savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance. - Etre organisé(e), rigoureux(euse) et faire preuve de discrétion. > 2 ans