Conseiller Commandement Et Adjoint Chef Usid

Ajouter aux favoris- Télécharger en PDF

**Descriptif de l'organisation**: Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI

L'USID a pour mission de soutenir l'ensemble de l'infrastructure de la base de défense (BdD) de Verdun au plus

proche des soutenus. Elle est composée principalement d'un Commandement et conseil de proximité d'une Section

gestion du patrimoine, d’une Section travaux et d'une Section exploitation de la maintenance comportant des Régies

par emprises.
**Descriptif des missions**: Au sein de la Cellule conseil au commandement, le titulaire du poste aura en charge le conseil au commandement des

organismes de la BdD dans le domaine des expressions de besoins, du schéma directeur de stationnement des

emprises, de la domanialité et dans tous les domaines de compétences de l’USID. Il devra pouvoir proposer des

orientations techniques quant aux besoins des organismes et emmètre des avis sur les expressions de besoins

émises. Il sera en liaison étroite avec les divisions de l’ESID ayant des opérations en charge sur le secteur de la BdD et

permettre une bonne coordination au niveau local. Il aura une vision globale des opérations programmées et sera en

mesure de répondre aux divers niveaux de commandement (BdD, régiments...). Il devra pouvoir donner des conseils et assister les autres chefs de section dans la programmation des travaux et le respect des procédures technico-administratifs réglementaires. Ayant une très bonne connaissance du fonctionnement d’une USID et en sa qualité d’expert de la maintenance et de la conduite des opérations, il sera suppléant du chef d'USID en cas d'absence de l'adjoint de l'USID.

Missions principales:

- Conseiller et assister l’ensemble des acteurs de la chaîne infrastructure locale et du commandement de la BdD sur l’état général du domaine immobilier et sur la programmation des opérations ;
- Conseiller le commandement et les utilisateurs sur les expressions de besoins et émettre des avis techniques ;
- Élaborer, piloter et suivre des programmations annuelles (RCA) et pluriannuelles (ML) au travers d’outils de synthèses ;
- Réaliser des études globales d’aménagement ;
- Piloter/conduire des opérations de projet d’infrastructure de bout en bout ;
- Suppléer le chef d’USID en cas d’absence de l'adjoint.

Missions annexes:

- Établir la gestion prévisionnelle des opérations ;
- Suivre la consommation des crédits engagés et réaliser des synthèses financières ;
- Représenter et assister le SID et le commandement.

**Profil recherché**: Niveau BAC + 5 ou école d'ingénieur, expérience souhaitée dans les domaines de la maîtrise d’ouvrage, de la maîtrise d’œuvre et de la maintenance d'au moins 3 ans. Fortes qualités humaines et relationnelles exigées.

Connaissance approfondie des procédures et de la mise en œuvre de la maintenance dans le domaine infrastructure.

Expérience dans le management d’équipe pluridisciplinaire, dans la Maîtrise d’œuvre ou d’ouvrage au sein d’un service d’infrastructure. Avoir une bonne connaissance multi-corps de l’état.

Compétences requises:

- Maîtriser le conseil aux autorités ;
- Maîtriser la synthèse des documents ;
- Savoir travailler de façon autonome ;
- Maîtriser la synthèse des informations ;
- Être expert dans l'estimation des coûts ;
- Maîtriser le management ;
- Maîtriser les connaissances et méthodes des outils de budgétisation et de suivi budgétaire (HT2) dont ceux liés à la planification financière des programmes et des opérations d'armement ;
- Être réactif.

**Process de recrutement**: HRO 0000510072
- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.

**Type de contrat **CDD 3 ans renouvelable**Prise de fonction souhaitée **Poste à pourvoir immédiatement**Localisation **Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est**Niveau d'études **Détenir au moins un bac + 5 ou école d’ingénieur**Domaine professionnel **Infrastructure et politique immobilière**Niveau d'expérience **Variable**Rémunération **Selon expérience mensuel net
- Selon expérience annuel brut (selon expérience)**Télétravail **Oui**Avantages liés au poste **Restauration collective
- Parking
- RTT