Senior Producer

**Description de l'entreprise**
Old Skull Games (OSG) est un studio indépendant d’environ 60 personnes travaillant en parallèle sur 3 à 4 projets sur mobile, console et PC. Nos jeux couvrent un large éventail de genres - des platformers aux roguelites, en passant par des expériences narratives - offrant à nos équipes une grande diversité créative.

Nous fonctionnons selon les principes de l’Agilité : des équipes autonomes et pluridisciplinaires prennent leurs propres décisions, sont responsables de leurs résultats et reçoivent le soutien du leadership via un cadre clair, du coaching et des outils adaptés.

Notre valeur principale est simple **:créer des jeux exceptionnels que les joueurs aiment**. Nous sommes fiers de la bonne ambiance qui règne au sein du studio, et qui favorise la motivation, la collaboration et l’apprentissage continu.

Nous utilisons les OKR pour aligner nos objectifs stratégiques et mesurer notre succès. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la définition et à la réalisation de nos objectifs clés comme tout le monde à OSG

Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure incroyable chez Old Skull Games
**Description du poste**
En tant que Producer, vous soutiendrez le studio en coordonnant le développement des jeux actuellement en production. Sous la direction du Studio Executive Producer, vous contribuerez à la gestion des workflows de production, au suivi de l’avancement, à l’alignement des ressources et à la facilitation de la communication au sein des équipes. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des livrables et dans le maintien du rythme de production tout au long du cycle de développement.

**Responsabilités principales**

Gestion de projet:

- Planification et suivi : Contribuer à la création et au maintien des plannings et des plans de production.
- Coordination des ressources : Aider à surveiller la charge des équipes et la répartition des tâches pour maintenir l’équilibre et l’efficacité.
- Gestion des risques : Participer à l’identification et à la remontée des risques, en proposant des stratégies de mitigation concrètes.

Production de jeu:

- Efficacité des workflows : Collaborer avec les leads pour s’assurer que les processus, outils et documentations soutiennent bien la production.
- Collaboration Agile : Travailler en partenariat avec le Scrum Master et les leads pour garantir le respect des rituels Agiles.
- Soutien aux jalons : Participer à l’organisation et à la préparation des événements clés de production et des revues de jalons.
- Suivi du backlog : Aider le Product Owner à maintenir la clarté, la priorité et la cohérence du backlog dans Jira.

Communication & interface:

- Communication interdisciplinaire : Veiller à une bonne circulation de l’information entre les disciplines et remonter régulièrement les avancées et les blocages.
- Référent production : Être un point de contact fiable sur les sujets liés à la production, en interne comme en externe.

Contribution au département:

- Culture d’équipe : Soutenir une dynamique d’équipe positive, respectueuse et tournée vers l’amélioration continue.
- Méthodologie : Participer à l’évolution et à l’harmonisation des meilleures pratiques de production au sein du studio.

**Qualifications**
- Favoriser la communication ouverte, la responsabilité partagée et les retours constructifs.
- Encourager un environnement de travail inclusif, respectueux et responsabilisant.
- Porter les valeurs de l’Agilité : adaptabilité, transparence, livraison continue de valeur.
- Promouvoir la cohésion, la motivation et l’engagement de l’équipe.
- 5 à 10 ans d’expérience dans un rôle de production dans l’industrie du jeu vidéo.
- Avoir mené au moins une production complète (de la pré-production à la sortie).
- Expérience de travail avec des équipes pluridisciplinaires (art, design, tech).
- Bonne connaissance des pipelines de production et des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum).
- Organisé-e, proactif-ve, capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
- Capacité à gérer les priorités, anticiper les obstacles et soutenir les équipes dans la livraison.
- Français et Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.

**Informations supplémentaires**
- CDI
- Statut Cadre
- Poste à pourvoir à Villeurbanne, Lyon - à partir de septembre 2025
- Rémunération selon profil et expérience
- Intéressement
- Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports à 60%, forfait mobilité durable, parking dans les locaux, prime de vacances

**Les petits plus OSG**:

- Des équipes exceptionnelles
- Ambiance chaleureuse garantie
- Des horaires flexibles pour une vie équilibrée
- Format hybride avec présentiel et télétravail
- Des congés enfants malades payés, priorité à la famille
- Nos petits déjeuners d'équipe hebdomadaires
- Notre incontournable Summer Camp annuel
- Ravitaillement Gourmand: Paniers de fruits, boissons et café à dis