Responsable D'agence Intérim Et Recrutement

**À propos de nous**: **Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant notre client, la société Supplay ?** Le cabinet de recrutement MYND recrute pour son client leur(e) futur(e) Responsable d'agence intérim et recrutement sur le bassin du Havre. Avec plus de 50 ans d'existence sur le marché français du recrutement, **Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire ", depuis 2010, pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification**. Sur son marché, **Supplay est la 6e entreprise de France (750M€ CA 2020) et poursuit sa croissance**, en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence, un esprit simple et agile grâce à ses plus de 700 collaborateurs et 170 agences nationales. Rejoindre Supplay, c'est rejoindre: - une entreprise nationale solide financièrement, filiale de Manpower Group, au cœur d’une forte croissance - une entreprise dont la qualité de services est reconnue par sa communauté clients et intérimaires, fidèles depuis plus de 50 ans - une entreprise porteuse de valeurs incarnées au quotidien par les plus de 700 “Supplayers” qui la compose : sourire vrai / agilité créatrice / quête de l’excellence / force de l’unité. - travailler au sein d'un secteur d'activité à impact social fort, au cœur de l'activité économique des régions et des stratégies territoriales d'emploi **Mission**: Après une période de formation au métier et process, un accompagnement en binôme avec un(e) Responsable d’agence marraine/parrain, vous prenez la responsabilité de l’agence, où vous remplirez au quotidien les missions suivantes: - Recruter, manager et renforcer une équipe de 3 collaborateurs dans leurs activités quotidiennes, profils assistanat commercial. Votre accompagnement humain leur permet de développer leurs compétences et de s'inscrire dans un projet global de performance. Chez Supplay un responsable d’agence sait faire l’ensemble des missions de ses collaborateurs et est en capacité si besoin de saisir les contrats, les heures, recruter les intérimaires,... d’être un renfort opérationnel pour l’équipe - Développer et pérenniser la rentabilité de votre centre de profit, en constituant votre portefeuille clients et intérimaires, en faisant vivre vos accords-cadres nationaux et en développant de nouveaux marchés, par une présence terrain importante (secteur d'environ 20km autour de l’agence). **Profil**: Votre profil: - Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial B to B idéalement sur la bassin économique du Havre. - Challenger(euse) dans l'âme, vous savez et aimez manager une équipe opérationnelle, motiver, fédérer et mobiliser autour d'un projet et d'objectifs communs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre leadership, votre sens du service et votre esprit collectif. - Vous aimez être le couteau suisse, à la fois agile et créatif pour répondre quotidiennement aux problématiques RH de vos clients. Au cœur d’une période de croissance vous bénéficierez en rejoignant l’entreprise des avantages suivants: - Rémunération base fixe (Junior ou Sénior, selon expérience) sur 13 mois - Participation (équivalent d’un ⅓ de salaire mensuel par an) - Variable (% de la marge et du résultat net) - Primes quadrimestrielles (individuelles, équipe, région) - 15 RTT par an - Tickets restaurants - CE (chèques vacances, noël, nombreux avantages) - Mutuelle d’entreprise - Remboursement frais kilométriques selon barème fiscal