Assistant RH

**À propos**: En 2008, Gary Anssens s’est lancé le pari de créer une entreprise 100% française spécialisée dans la distribution d’articles de sport. Tout d’abord experte dans le cycle, l’entreprise s’est diversifiée dans les domaines du running en 2015 et des sports outdoor en 2017. Notre objectif ? Proposer le plus large catalogue de ces disciplines au meilleur prix. Et voici le résultat : Alltricks.fr a été classé meilleur site e-commerce dans sa catégorie par le magazine Capital en 2021 et 2022et on n’est pas peu fier Dans les "backstages" de notre site de e-commerce, les équipes Logistiques sont basées à Châteaudun (Siège Social) en Eure-et-Loir, et celles des Fonctions supports ‍ sont réparties sur 3 sites: à Montigny-le-Bretonneux, notre camp de base à 30' de la capitale et à 5' du Vélodrome de St-Quentin-en-Yvelines- à Bouc-Bel-Air, entre Aix-en-Provence et Marseille - ️ à Paris, où nous avons posé quelques valises dans le 9eNous sommes également présents à travers un réseau de 8 magasins : Annemasse (74), Bordeaux (33), Bouc-Bel-Air (13), Bron (69), Coignières (78), Issy-les-Mx (92), Lille (59), Toulouse (31)... nous avons hâte de vous y croiser - Composée d’une équipe jeune et passionnée (32 ans en moyenne), évoluant dans une ambiance conviviale, Alltricks c’est plus de 320 collaborateurs qui font de la satisfaction client leur priorité au quotidien. 4 grandes valeurs sont partagées lors de cette aventure : la passion, l’innovation, la cohésion et la satisfaction (PICS).**Descriptif du poste**: **TES MISSIONS** Intégré.e au sein du service RH composé de 7 personnes, tu seras en binôme avec une RH de proximité pour gérer l'ensemble des missions d'administration RH et recrutement. - ADMINISTRATION RH_- Gestion de l'entrée des collaborateurs en matière d'administration du personnel (dossier du personnel, contrat de travail, suivi période d'essai, attestations diverses)- - Réalisation des inscriptions à l'embauche / au cours du contrat auprès des différents organismes (mutuelle, visites médicales, demandes taux PAS)- - En partenariat avec la RH de proximité, édition des documents en lien avec la vie du contrat / l'évolution du collaborateur (avenant d'augmentation, mi-temps thérapeutique, télétravail, etc.)- - Gestion de la sortie des collaborateurs en matière d'administration du personnel : préparation et envoi des soldes de tout compte, en collaboration avec la Chargée de paie- - Reporting de son activité auprès du Manager RH- RECRUTEMENT_- Publication des offres (Welcome to The Jungle, jobboards, contact écoles )- - Réception et tri des CV- - Réalisation d’entretiens de qualification téléphoniquePlanification des entretiens de recrutement- - Envoi des promesses d'embaucheGestion globale des alternants et stagiaires (recrutement, gestion administrative, animation de la communauté, suivi des périodes d'essai, développement relations écoles, etc.)- AUTRE_- Préparation de courriers divers- - Gestion quotidienne du courrierCette liste est non exhaustive, d’autres missions RH pourront être attribuées en fonction des projets d’entreprise et de la prise de poste. - Le CDD (35h) est à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin août 2025.**Profil recherché**: **TON PROFIL**- Tu as un diplôme dans le domaine des Ressources Humaines (à partir de BAC +3) avec idéalement une première expérience dans le domaine RH.- - D'une grande rigueur, tes qualités d'organisation sont reconnues.- - En tant que professionnel.le RH, tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité.Doté.e d’un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles / d’analyses, tu maîtrises également les outils du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word).**LES + POUR NOUS CONVAINCRE**- Tu as une sensibilité e-commerce (acheteurs online compulsifs acceptés)Tu aimes travailler dans la joie et la bonne humeur.**LES + POUR TE CONVAINCRE**- Tickets restaurant (Carte Lunchr/Swile),- - 50% de remboursement du titre de transport,- - Remise Staff + Comité d’entreprise,- - Mutuelle d’entreprise,- - Plan d’Epargne Entreprise / actionnariat groupe.**Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDD / Temporaire** (10 à 10 mois) - Date de début **:01 novembre 2024**: - Lieu **:Montigny-Le-Bretonneux**: - Niveau d'études **:Bac +3**: - Expérience **:> 6 mois**: - **Télétravail ponctuel autorisé