Assistant Social

_Fondée en 1974, l’association _**Accueil Promotion Sambre**_ _est spécialisée dans l’hébergement et la réinsertion sociale des adultes et des familles. Nous œuvrons, ensemble, afin d’aider, d’accompagner et de suivre toutes personnes en grandes difficultés sociales._

**Description de l’offre**

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons **un(e) Assistant(e) de Service Social** en CDD temps plein (35h) pour rejoindre **le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile sur notre site d'Hautmont**. Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique, impliquée et solidaire.

Poste à pourvoir avant mai 2025, pour une durée de 4 mois avec possible reconduction, les horaires de travail sont du lundi au vendredi en horaires de journée.

Localisation : Hautmont

**Principales missions**

L’assistant(e) social(e) garantit l’accompagnement social des personnes accueillies en vue de leur réinsertion socioprofessionnelle et en contribuant à l’élaboration et l’évolution du projet d’accompagnement personnalisé.

**Accueillir et écouter des personnes**:

- Accueillir les personnes dans le respect de la confidentialité.
- Instaurer une relation de confiance avec les personnes.
- Recueillir l’expression des personnes en utilisant des techniques d’entretien.
- Analyser les demandes des personnes pour comprendre la situation.

**Evaluer, conseiller et orienter**:

- Evaluer la situation des personnes en tenant compte de leurs potentialités et de leur environnement.
- Informer les personnes sur leurs droits et les dispositifs ou services adaptés à leur situation.
- Conseiller les personnes sur les actions ou démarches à entreprendre pour améliorer leur situation.
- Orienter les personnes vers les interlocuteurs ou les services appropriés.

**Mettre en place un accompagnement social individuel**:

- Apporter un soutien en mobilisant les ressources propres de la personne et celles de son environnement.
- Elaborer avec la personne un plan d’actions pour mener l’accompagnement social individuel.
- Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés.
- Assurer un rôle d’interface entre les personnes et les acteurs concernés par les situations.
- Mettre en oeuvre le plan d’actions en évaluant en continu avec la personne l’évolution de sa situation.
- Ajuster avec la personne le plan d’actions.
- Communiquer et transmettre les informations strictement nécessaires à l’évolution de la situation.

**Mettre en place un accompagnement social collectif**:

- Elaborer avec les personnes les projets d’accompagnement social collectif.
- Mettre en oeuvre avec les personnes les projets d’accompagnement social collectif en les évaluant en continu.
- Mobiliser les ressources des personnes.
- Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés sur le territoire.
- Assurer le lien entre les personnes et les acteurs concernés par les situations.
- Ajuster les projets d’accompagnement social collectif avec les personnes.
- Communiquer et informer sur les projets d’accompagnement social collectif.

**Conseiller au développement des politiques sociales et territoriales**:

- Mettre en place une démarche de veille professionnelle documentaire législative et réglementaire en matière de problématiques sociales et de politiques publiques.
- Contribuer à la réalisation de diagnostics sociaux au niveau d’une institution ou d’un territoire.
- Apporter un appui spécifique à l’intervention de divers partenaires ou des professionnels.

**Participer à la démarche qualité et à l’harmonisation des pratiques**
- Respecter les process et incarner les valeurs de l’Association
- Participer aux activités transversales de l’Association
- Assurer la traçabilité des informations relatives aux accompagnements et activités
- Faire remonter tous dysfonctionnements, plaintes, événements indésirables, réclamations ou incidents techniques
- Participer à la démarche qualité de l’Association et aux travaux d’évaluation (référentiel HAS).

**Profil recherché**
- Vous êtes diplômé(e) d’Etat d’Assistant(e) de service Social
- Vous êtes patient(e), volontaire et vous savez instaurez une relation de confiance quelle que soit la situation.
- Vous avez le sens du relationnel, une grande capacité d’écoute et d’observation.
- Gestion des conflits, maîtrise de soi et pédagogie.
- Vous savez vous interroger sur vos pratiques professionnelles et les faire évoluer.

**Rémunération**
- Association régie par la Convention Collective Centres d’Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS)
- Indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs »
- Congés trimestriels
- Prime annuelle
- CSE

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : à partir de 2 145,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Permis/certification:

- permis de conduire (Requis)
- DEAS (Requis)

Lieu du poste : En présentiel