Gestionnaire Formation Et Recrutement en Renfort

**Rejoignez-nous : Caf de la Drôme - Votre passerelle vers l’Impact social**

**A propos de la Caf de la Drôme**:
Au cœur du réseau des 101 Caisses d'Allocations Familiales (Caf), la Caf de la Drôme se distingue comme un organisme de droit privé au sein de la Branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. Notre équipe, forte de 240 collaborateurs dévoués, est le moteur de notre action. Notre siège social est stratégiquement établi à Valence, tandis que nos antennes à Romans et Montélimar rayonnent sur le département.

**Notre mission captivante**:
En tant qu’acteurs de la protection sociale, nos salariés remplissent une mission essentielle de service public, au cœur des territoires, auprès des familles et en prenant en compte les évolutions sociétales, économiques et environnementales.

Notre rôle est crucial. D'un côté, nous octroyons des prestations légales familiales et sociales qui font la différence dans la vie de nos concitoyens. D'un autre côté, nous offrons un soutien financier précieux, individuel et collectif, pour concrétiser la politique de développement des services et des infrastructures dans le département de la Drôme. A ce titre, 650 millions d’euros ont été attribués par la Caf de la Drôme aux familles et aux partenaires en 2023.

Notre mission essentielle consiste à accompagner les familles tout en anticipant les évolutions de notre société, de notre économie et de notre environnement.

De plus, l’amélioration de la qualité et de la performance est un enjeu majeur pour la Caf de la Drôme afin d’assurer un accueil du public de qualité ainsi que le versement du juste droit.

**L’Epicentre de la transformation sociale**:
Si vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle où chaque jour vous rapproche un peu plus de l'impact social positif, rejoignez-nous. Nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et engagés qui souhaitent contribuer à un avenir meilleur pour les familles de la Drôme et pour notre communauté. Ensemble, nous façonnons l'avenir. Rejoignez-nous et soyez un acteur clé de la transformation sociale.

**Activités**

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion du personnel. Ainsi, vous accompagnez et mettez en œuvre la politique de la CAF de la Drôme.

Ce poste en CDD de 3 mois est dans le cadre d’un surcroît d’activité au service RH. Vous prenez en charge les missions suivantes:
**Appui au chargé de développement Ressources Humaines pour**:

- La mise en œuvre du plan de développement des compétences : vous planifiez et organisez les actions de formations initiées par l’organisme. Vous suivez vos indicateurs dans le respect du budget annuel alloué et en assurez le reporting. Vous contribuez au suivi resserré de la mise en œuvre du plan de développement des compétences tout au long de l’année.
- La gestion et suivi des recrutements plus conséquents que l’an dernier

Au-delà de ces 2 missions, le gestionnaire Ressources Humaines participera à la vie du service Ressources Humaines et pourra venir en aide sur les dossiers de gestion du personnel et de gestion du temps de travail.

Vous souhaitez vous investir au sein d’un service dynamique et d’une équipe soudée et vous épanouir dans des missions variées ? alors rejoignez nous

**Aptitude**:

- Faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité, d’adaptation, d’autonomie et de gestion des priorités
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec tous les services de la CAF
- Avoir la capacité de se mobiliser en fonction des objectifs du service
- Savoir rédiger, argumenter des propositions d’aide à la décision
- Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs
- Être doté(e) de qualités relationnelles avérées, de disponibilité et d’un bon esprit d’équipe
- Respecter les règles relatives au secret professionnel et à la déontologie, être doté(e) de discrétion professionnelle selon les situations
- Maîtriser les outils bureautiques et les outils collaboratifs

**Profil**

Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d’écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle.

Votre faculté d'adaptation et votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite dans notre environnement en constante évolution.

Un diplôme en Ressources Humaines est un plus

**Conditions particulières**:

- Contrat à durée déterminée à temps plein de 3 mois
- Salaire brut mensuel de 1 808 €
- Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle
- 3 jours de RTT par an pour un temps de travail hebdomadaire de 36 h (au prorata sur la période)
- La prise en charge de la mutuelle d’entreprise à hauteur de 50% par l’employeur.
- Des Titres restaurant d’une valeur faciale de 11.52 € dont 60% de part employeur
- La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 50 % du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun
- Une prime