Responsable Agence Bordeaux

**Description du poste**:
Vous souhaitez intégrer une entreprise en développement et qui porte une forte attention à l'environnement ?

Chez ESE, nous sommes fiers de contribuer à la réduction de l'impact du réchauffement climatique dans la conception, la fabrication et l'utilisation de nos bacs roulants.

Sur notre site de Crissey, nous fabriquons plus 1,5 millions de bacs par an avec 93% de matière recyclée. Cela représente plus de 11 000 Tonnes et de PeHD d'économisé chaque année, soit un équivalent de 5 500 T de pétrole brut.

La société ESE fait partie du groupe BERRY GLOBAL, un des leaders du marché de la transformation et de l'innovation plastique dans le monde.

Le site est situé à Crissey, zone dans laquelle vous retrouverez, supermarchés, boulangeries ainsi qu'un tout nouveau complexe de loisirs à 5 min. Près de Chalon-sur-Saône, vous pouvez vous déplacer facilement en transports en commun.

Nous recherchons pour compléter l'équipe Appel d'Offres, **un(e) Responsable Agence Bordeaux (33) H/F.**

**Qualifications**

Vous êtes titulaire d'un bac +2 ou équivalent commerce/gestion/management et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'écoute et d'organisation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous avez le sens des responsabilités. Bonne maitrise des outils informatiques (SAP serait un plus)Connaissance des marchés publics et collectivités territoriales. Venez rejoindre ESE FRANCE, une entreprise dans laquelle vous retrouverez collaboration, écoute et dynamisme.

**Responsabilités**:
Rattaché(e) au Directeur Business Unit France, vous gérez l'agence d'exploitation de Cestas (33), vous assurez la conformité des engagements contractuels de ESE (qualité, sécurité et environnement) et la bonne exécution des contrats clients dans votre périmètre de responsabilité

**Management / Animation**
- Coordonner et contrôler le travail des équipes de l’agence
- Superviser le recrutement et la formation des équipes (suivi des formations obligatoires, autorisations, accueil nouvel arrivant, recrutement intérimaire,)
- Gérer le personnel qui lui est rattaché (EAA, temps de travail, discipline)
- Animer les réunions de son personnel
- Garantir le service fait conformément aux engagements contractuels et à la politique QHSE de l’entreprise

**Commercial / Marketing**
- Assurer l’interface avec le client, apporter les réponses à ses demandes et assurer l’exécution des ordres de service telle que définis dans le contrat
- Accompagner les équipes commerciales, à leur demande, dans leurs démarches de prospection

**Performances Et Résultats Économiques**
- Rechercher toute modification contribuant à l’optimisation des coûts de revient
- Analyser les écarts du compte de résultat mensuel et proposer les mesures correctives nécessaires
- Analyser les coûts associés aux différents contrats afin de les comparer aux coûts estimés lors du chiffrage pour la réponse aux AO
- Mettre en œuvre les indicateurs de suivi et de performance des processus en accord avec la Direction d’Exploitation (Productivité, Opérationnel, Ressources Humaines, Financière)
- Assurer le reporting hebdomadaire, mensuel et annuel convenu avec la Direction d’Exploitation

**Qhse**
- Prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des hommes, des outils et des installations (principes généraux de prévention, gestion des EPI, formation, entretien et maintenance,) en conformité avec la politique QHSE de l’entreprise
- Suivre et analyser le fonctionnement de l’agence afin de proposer les aménagements nécessaires à l’optimisation de la productivité

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Expérience:

- management: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel