Charge de Mission Politiques Publiques

Informations générales

Référence de l'offre: 9124032901167

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Vos missions

**Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction Générale Adjointe Solidarités (DGAS) un(e)**:
**Chargé de mission politiques publiques protection de l’enfance, de la solidarité et de l’insertion (H/F)**

Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».

Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.

Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culturevotre futur poste vous attend Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.

Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous
- La DGA Solidarités a pour mission d’organiser et mettre en œuvre la politique d’action sociale du Conseil départemental. Toujours en action, ses nombreux services traitent toutes les questions allant de la protection infantile à l'aide aux personnes âgées et handicapées, en passant par l'emploi et la santé._
- La DGAS s'appuie sur 5 directions de mission, un Groupement d'Intérêt Public (GIP), la Maison Départementale des Personnes Handicapées de l'Essonne (MDPHE) et un Service Essonnien du Grand Age (SEGA), gérant plusieurs EHPAD publics, qui lui sont rattachés, pour exécuter ses missions._

Vos missions:
Directement rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe (DGA) en charge des Solidarités, vous assurez l’interface entre l’élu(e) chargé(e) de la protection de l’enfance, de la solidarité et de l’insertion et les directions dans la mise en œuvre des politiques publiques départementales.

A ce titre, vos activités seront les suivantes:

- Faire l’interface entre l’élu(e), les autres collectivités et les partenaires extérieurs dans le traitement des dossiers relevant de sa délégation
- Assurer le suivi des dossiers liés aux politiques publiques départementales correspondant à la délégation de l’élu(e)
- Préparer les dossiers relevant de la délégation de l’élu(e)
- Préparer les réunions de coordination entre l’élu(e) et les directions générales adjointes concernées et en rédiger les comptes-rendus
- Préparer la production d’éléments de langage dans le cadre du suivi des instances départementales : commissions, assemblées délibérantes et commissions permanentes
- Fluidifier les circuits de validation des documents administratifs
- Rédiger des éléments de langage, notes, rapports de synthèse, fiches techniques, comptes-rendus, courriers et mails de réponse aux administrés et aux partenaires
- Suivre les courriers signalés et assurer l’interface thématique entre l’élu(e) et les villes du canton
- Assurer la préparation, le suivi et l’accompagnement de l’élu(e) dans le cadre de réunions ou manifestations relevant de sa délégation et du département
- Travailler en binôme avec l’assistante de l’élu(e)
- Assurer une veille technique et juridique
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l’élu(e) en charge de la politique publique, son assistante, les directions et services de la DGA.

Votre profil

Issu(e) de formation supérieure en administration publique, vous maîtrisez le pilotage de projets transversaux. Vous possédez idéalement une très bonne connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. Vous savez travaillez en équipe et en transversalité, disposez d’un bon sens relationnel et de rigueur. Vous êtes autonome, réactif/ve et très organisé(e).

Permis B obligatoire car des déplacements avec l’élu(e) sont possibles.

Autres informations
- Poste basé à Evry-Courcouronnes à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d’entreprise + accès facilité à la formation.

Contraintes horaires ponctuelles