Chargé de Développement Eolien

Vous êtes convaincu(e) par la nécessité d’accompagner la transition énergétique. Vous voulez rejoindre une société en pleine croissance et participer au développement de son activité. Vous voulez intégrer une équipe dynamique, motivée, convaincue et passionnée. Nous vous proposons de rejoindre VSB Energies Nouvelles afin d’assurer le développement de projets Eolien.

**MISSIONS**

**Rattaché(e) au Responsable Régional Développement Eolien vos missions sont les suivantes**:

- Maitriser le contexte réglementaire et normatif du développement de projet ;
- Maitriser l’ensemble des paramètres nécessaires à la faisabilité d’un projet éolien (foncier, raccordement, ressource en vent, enjeux environnementaux et patrimoniaux, montage DAE ) ;
- Effectuer un travail de terrain pour identifier les contraintes environnementales et comprendre les enjeux locaux ;
- Négocier et lancer la réalisation des études nécessaires à la mise en place d’un projet éolien (étude d’impact et ses volets naturaliste, paysager et acoustique, étude de dangers, notice de défrichement ) auprès des bureaux d’études spécialisés ;
- Réaliser les demandes d’autorisation d’implantation de mâts de mesure de vent ;
- Travailler en collaboration avec les Chargés de territoire pour:

- Confirmer l’adéquation des zones prospectées avec les contraintes du développement
- S’assurer de la maitrise foncière des parcelles de terrain concernées par le projet (éoliennes, surplombs, chemins d’accès, passages de câble, etc.)
- Formaliser les outils de communication nécessaires à la restitution de l’avancement du projet (bulletins d’information, tracts, site internet)
- Favoriser l’acceptabilité et le bon déroulement du projet en participant à l’animation de permanences d’informations, réunions publiques et/ou ateliers de concertation
- Organiser des réunions de cadrage des projets avec les administrations en amont des dépôts
- Effectuer la synthèse des études et rassembler l’ensemble des éléments permettant un dépôt des Demandes d’Autorisation Environnementale au titre de la réglementation ICPE conforme au planning préalablement défini avec le Responsable Développement.
- Suivre et compléter l’instruction des dossiers par les différentes administrations en établissant des contacts et rencontres régulières
- Suivre les recours à l’encontre des autorisations obtenues et travailler en collaboration avec la cellule juridique pour répondre aux arguments des requérants.
- Assurer un suivi rigoureux de son activité, en tenant à jour les documents de reporting mis en œuvre par la direction.

**QUALITES ET COMPETENCES REQUISES**

**Formation**:BAC + 5 en ingénierie, environnement ou aménagement du territoire.

**Compétences différenciantes**:

- Expérience minimum de deux ans dans le développement de projets éolien ;
- Connaissance du contexte français de l’énergie éolienne en particulier ;
- Maîtrise de la gestion des projets énergétiques et de la réglementation qui s’y rattache ;
- Connaissances en droit de l’environnement et en aménagement du territoire ;
- Compréhension des enjeux environnementaux d’un projet soumis à étude d’impact ;
- Excellentes qualités rédactionnelles ;
- Capacité à mener plusieurs projets en parallèle de manière rigoureuse et exhaustive ;
- Capacité à échanger et synthétiser les informations liées à l’environnement de travail ;
- Autonomie et efficacité dans la réalisation des missions confiées ceci dans le respect des règles de l’entreprise ;
- Définition des plannings en collaboration avec son responsable et respect des échéances fixées ;
- Goût pour le travail en autonomie et la pluralité des tâches ;
- Sens de la communication, aisance relationnelle permettant d’aborder tous types d’interlocuteurs ;
- Persévérance
- Esprit d’équipe

**Outils **:Maîtrise du pack office, la maitrise d’un logiciel de cartographie type Qgis est un plus

**Langues**: Anglais courant requis

**Autre**: Permis B.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : Déplacements fréquents