Aide-soignante (H/F) - Tp 90%

**DIRECTION** **ACTION SOCIALE**

**Cadre d’emplois**: auxiliaire de soins territorial

**Catégorie**: B

**Rattachement hiérarchique**:
N+1 Responsable adjointe du pôle maintien à domicile

N+2 Responsable du pôle maintien à domicile

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle

Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS. Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer à terme un service autonomie.

**Mission du poste**:
Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, assurer des soins d’hygiène et de nursing afin de permettre le maintien au domicile des personnes âgées.

**Tâches réalisées**:

- **Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs**
- Identifier les besoins fondamentaux,
- Prodiguer des soins d’hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et la pudeur,
- Aider aux activités motrices, aux déplacements par des techniques de mobilisation,
- Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés,
- Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes,
- Evaluer la douleur, prévenir les risques d’accidents et d’infections.
- Surveiller et administrer sur prescription médicale les médicaments préparés par un(e) infirmier(e),
- Accompagner les personnes en fin de vie.
- **Assurer le suivi du patient**
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites ainsi que la télégestion,
- Participer à l’élaboration des démarches de soins
- Identifier l’état de santé du patient et alerter l’infirmière coordinatrice si une situation se dégrade,
- Collaborer avec les différents intervenants du domicile.
- **Assurer des soins relationnels avec la personne prise en soins et son entourage**
- Être à l’écoute des attentes de l’usager et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion.
- **Accompagner les élèves stagiaires**
- Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant à domicile,
- Participer à l’évaluation de mi-stage et de fin de stage
- **Garantir le bon fonctionnement du matériel et du service**
- Contribuer à l’amélioration de la vie du service par une participation active
- Entretenir les véhicules de manière journalière, hebdomadaire, mensuelle,
- Suivre le matériel nécessaire aux soins,
- Nettoyer le matériel de soins,
- Ranger le matériel (téléphone, clés, sac de soins),
- Maintenir propre l’espace de travail.

**Profil**
- Diplôme d’Etat aide-soignant obligatoire
- AFGSU 2 souhaité
- Permis B exigé

**Connaissances et compétences requises**:

- Connaissances en gérontologie ;
- Techniques de mobilisation ;
- Démarche de bientraitance ;
- Transmissions objectives et factuelles,

**Qualités requises**:

- Assiduité au travail ;
- Ponctualité
- Sens du travail en équipe et du service public
- Faire preuve de qualités relationnelles (patience, tact, respect, diplomatie) ;
- Sens de l’observation et de l’écoute ;
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
- Capacité d’adaptation, disponibilité et réactivité ;
- Esprit d’initiative.

**Conditions et contraintes d’exercice**:

- Amplitude horaire de 7h45 à 19h
- Travail le week-end et les jours fériés
- Activité au domicile des usagers sur le territoire Vaudais

**Rémunération**:
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.

Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 11,88€ à 14,25€ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel