Agent de Service

**L'environnement**:
Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d’améliorer les conditions de vie et d’étude des étudiants de l'académie de Poitiers.

Le Crous est doté d’un budget annuel de 36 millions d’euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l’académie de Poitiers.

**Effectifs** : 332

**Missions du Crous** : restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, vie de campus, job étudiant.

**Le poste**:
Le campus de La Rochelle est composé de 6 cités universitaires (Antinéa Aziyadé, Coureilles, Jean Jouzel, Le Carrelet, Ville en bois) qui hébergent 900 étudiants à l’année. Placé(e) sous l’autorité du (de la) gouvernante, l’agent(e) de service exerce ses fonctions, en lien avec les gestionnaires de résidences, dans les locaux des résidences universitaires de La Rochelle situées dans le quartier des Minimes.

**L’agent(e) de service a pour activités principales**:

- Exécuter les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements.
- Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits.
- Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables.
- Réaliser ponctuellement les états des lieux d’entrée et de sortie.
- Assurer le service des poubelles si nécessaire et sensibiliser les étudiants à la gestion des déchets.
- Appliquer les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur.
- Participer à l’écoute et accueil des étudiants.
- Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté.

Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l’agent peut être appelé à se voir confier toute autre tâche nécessaire à l'organisation et au fonctionnement du service de l’hébergement.

**Les compétences attendues**:

- Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage ainsi que du type de surface et des objets à traiter.
- Connaissance des techniques de manutention.
- Connaissance des règles d’hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur.

**Les qualités requises**:

- Sens de l’initiative et de l’anticipation.
- Organisation et rigueur.
- Adaptabilité, réactivité, dynamisme.
- Sens du travail en équipe et du service à l’usager.
- Respect de la hiérarchie.
- Savoir rendre compte.

**Les conditions particulières d'exercice**:

- Contraintes du calendrier universitaire et d’horaires en fonction des nécessités de service.
- Activité importante sur certaines périodes (fin d’année universitaire, été, rentrée universitaire, arrivée de groupes).
- Temps pleins
- Multisites

**Poste à pourvoir dès que possible.**

**Un établissement engagé**:

- Pour le service aux usagers.
- Pour la jeunesse.
- Pour l’égalité des chances.
- Pour la transition écologique.

**Une carrière dynamique**:

- Le développement et le renforcement des compétences via une offre de formation riche et accessible.
- L’accompagnement des projets d’évolution professionnelle.

**La conciliation de la vie personnelle et professionnelle**:

- Des droits à congés (50j/an).
- La modulation annuelle du temps de travail.

**Des avantages sociaux**:

- Le remboursement d’une partie des frais de transport.
- Une contribution à la mutuelle.
- Des prestations d’action sociale.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois

Lieu du poste : En présentiel