Job Coach

**️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE **:
**L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.**
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)

**Le CRIP** est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale

**Prise de poste & Parcours pro**

Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.

Formations aux logiciels internes

**Rejoignez notre équipe **

**Type de contrat : CDI**

Poste à pourvoir le**: 25/08/2025**

Date limite **:20/06/2025**

Catégorie : Personnel Soignant et Educatif

Niveau : 6E

Coefficient : 320

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire jusqu’à** 34 090€ annuel bruts selon profil** + prime d’intéressement + prime SEGUR

**Temps de travail**

Temps plein

Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge

Avantages:

- RTT
- Intéressement
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 75%

**Missions**

**Vos missions**:
**Référent de parcours sous l’autorité du responsable de service, vous assurerez l'accompagnement des personnes orientées dans le cadre du dispositif PCPE et autres dispositifs transversaux de l’établissement (Pôle dispositifs Projet)**

Vous aurez pour missions principales de:

- Evaluer la situation de la personne, en tenant compte de son projet professionnel, de ses capacités et de ses besoins, ainsi que, le cas échéant de ceux de l'employeur,
- Accompagner les personnes dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel en travaillant à lever l'ensemble des freins périphériques à l'insertion
- Positionner les bénéficiaires présents et anciens sur les offres d'emploi ou de stage recueillies
- Créer et animer des séquences collectives et individuelles
- Accompagner l’usager dans l'emploi afin de sécuriser son parcours professionnel, en lien avec son employeur
- Développer le réseau de partenaires sur le bassin d'emploi
- Informer, conseiller et accompagner les employeurs publics et privés à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap
- Organiser ou participer à différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées (salon/forums emploi, job-dating, Duoday)
- Assurer la traçabilité du parcours ou des actions menées, suivis et bilans
- Assurer une veille de l'environnement socioprofessionnel, économique, et des conditions générales d'exercice des métiers

**Profil**

**Votre profil**:
**Capacités**
- Maîtriser le champ de compétences outils et méthodes
- Faire preuve de dynamisme et être force de proposition,
- Très bonne qualité relationnelle, d'écoute
- Autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Compétence au travail en équipe

**Connaissances requises**
- Connaissance générale des dispositifs réglementaires d'accompagnement à l'emploi,
- Connaissance et réussite dans l'insertion professionnelle, connaissance ou ouverture à la méthode d'accompagnement

**‍Vos formations/expériences**
- Expérience exigée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (TSA, psychique)