Juriste Social

**Description du poste**:

- VOUS RECHERCHEZ UN NOUVEAU DEFI ?
- DUO cherche son futur juriste social H/F pour venir renforcer le pôle social de Niort et de La Rochelle de 12 personnes.
- Nous vous confierons le rôle de référent juridique et aurez pour missions:
- La production ou la supervision des actes juridiques pour nos clients tels contrats, avenants et procédures de rupture (ruptures conventionnelles, licenciements) ;
- Le conseil et l’accompagnement des gestionnaires de paie en matière de gestion sociale ;
- La veille juridique en matière de droit social ;
- L’appui et le travail en collaboration avec les responsables de sites et la responsable du pôle social Groupe ;
- La possibilité d’effectuer, ponctuellement, des missions d’audits sociaux.

**Ce que le poste nécessite**:

- Idéalement diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social, c'est votre projet et le duo que nous allons former qui compte.
- DUO est engagé dans la dématérialisation, alors une forte appétence pour les outils digitaux sera un atout.**Travailler chez nous ca veut dire quoi ?**:

- L'INTEGRATION CHEZ DUO C'EST:
- Un parcours défini et adapté à votre futur poste.
- Un matériel informatique adapté à vos besoins dès le premier jour (ordinateur portable, scanner, double écran...) ainsi qu'une présentation de notre environnement digital afin d'être rapidement opérationnel et mobile.
- Un tuteur qui est présent pour vos premiers pas chez DUO afin de vous guider sur votre prise de poste et de vous faire découvrir notre culture d'entreprise.

**Les perspectives chez nous**:

- ET AU QUOTIDIEN, LE BON DUO, C'EST DE VOUS ACCOMPAGNER:

- Tout au long de votre parcours, nous vous proposons de faire évoluer vos compétences techniques avec par exemple:
- Une formation “nouveaux arrivants” adaptée à votre métier
- Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
- Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (évolution, digitalisation,)
- Et pourquoi pas vous soutenir et conseiller dans la validation d'un diplôme

VOUS RECHERCHEZ UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DE QUALITE ?
- Le bon équilibre vie pro/vie perso chez DUO ce sont:
- Des horaires de travail flexibles,
- Une charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois,
- Des formules souples de temps partiel choisi,
- Le droit à la déconnexion.

Ceci, en complément des avantages plus classiques tels que le CSE, la mutuelle, les tickets restaurant
- Duo est ouvert à toutes les compétences et s’engage en faveur de la mixité et de la diversité.**Le process de recrutement**:

- A l’issue d’un premier échange téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement, vous aurez un entretien avec l'associée du cabinet avant d’avoir un retour rapide
- Découvrez le groupe DUO Solutions : duo-solutions.fr et sur notre page LinkedIn