Assistant Chargé de Projet

**Présentation du Pôle Gérontologique Nîmois**

Le Pôle Gérontologique Nîmois (PGN) regroupe les EHPAD Indigo et Saint Joseph et un SSIAD/ESA à Nîmes. Acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées sur l’agglomération nîmoise, le PGN est dans une dynamique d’innovation afin d’améliorer le parcours et l’inclusion des personnes âgées sur son territoire.

Forte de l’expérimentation nationale de mise en place de tiers-lieux dans son réseau, la Croix-Rouge française intègre au cœur du projet du pôle gérontologique Nîmois un tiers-lieu social et solidaire dédié à l’inclusion des personnes âgées et au développement d’activités intergénérationnelles au service du territoire et de l’ensemble de ses habitants.

Les objectifs du tiers-lieu du pôle gérontologique Nîmois sont les suivants:
1. Favoriser l’inclusion et la participation des séniors ;
2. Développer des services et activités intergénérationnelles qui répondent aux besoins des habitants, des résidents, des salariés et des bénévoles du territoire ;
3. Favoriser l’ouverture du pôle sur son environnement et en faire un lieu de vie ouvert et de ressources pour les habitants et les associations locales du quartier ;
4. Développer un nouveau modèle de pôle gérontologique au service du bien-vieillir capable d’essaimer au sein du réseau de la Croix-Rouge Française et dans l’ensemble du champ médico-social.

La Croix-Rouge Française recherche pour le Pôle Gérontologique Nîmois, un(e) stagiaire **assistant(e) coordinateur de la dynamique tiers-lieu** pour épauler la responsable de ce projet dans ses missions.

**Ce stage conventionné est à pourvoir idéalement dès que possible pour une durée de 2 à 6 mois.**

**Le lieu de travail est situé à Nîmes à proximité de la gare.**

**Missions**:
Aux côtés de la coordinatrice du projet, votre mission s’articulera autour de l’animation et du développement de la dynamique de tiers-lieu au PGN, et impliquera notamment les responsabilités suivantes:

- Aider la coordinatrice à organiser et développer de nouvelles activités
- Gérer l’organisation opérationnelle des activités et évènements en lien avec les différentes parties prenantes (habitants, associations, résidents et professionnels de l’EHPAD).

Exemple : organiser la logistique des activités (envoyer des invitations, préparer la salle où se dérouleront les activités, acheter le matériel nécessaire et l'installer, accueillir les intervenants, etc...).

Exemple d'activités : café convivial mensuel, atelier de réparation de matériel, ateliers bien-être...
- Animer et fédérer la communauté mobilisée autour du projet (habitants, associations du quartier, résidents et professionnels de l’EHPAD, etc.)
- Réaliser des supports de communication (newsletter, posts sur les réseaux sociaux.)
- Contribuer à la création de nouvelles activités répondant aux besoins du territoire en lien avec les partenaires locaux

**Profil recherché**:

- De formation Bac +2/3 (diplôme acquis ou en cours d’acquisition en animation/coordination/médiation socio-culturelle)
- Maîtrise des outils pack office & des outils graphiques type Canva
- Force de proposition et prise d’initiative, autonomie
- Qualités relationnelles, sociabilité, capacité d’adaptation, créativité, curiosité, ouverture d’esprit
- Capacités à échanger avec différents types de public
- Sensibilité au sujet de l’isolement social et de l’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité

**Autres informations**:
Option de repas au restaurant de l’EHPAD : 2,80 euros / repas à la charge du stagiaire

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 4,50€ par heure

Nombre d'heures : 35 par semaine

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel