Chargé D'indemnisation Auto Corporel

Contexte & Missions

Au sein de la Direction Indemnisation, nous recrutons un Chargé(e) d'Indemnisation auto-corporel confirmé (e), afin d’assurer la gestion des sinistres corporels dans le respect des conventions et du droit commun.

Les principales missions:

- Vérifier l'acquisition des garanties
- Investiguer sur les circonstances, causes, responsabilités et l’étendue du sinistre
- Mandater et orienter l’intervention de l’inspecteur corporel
- Indemniser le sinistre préjudice matériel
- Piloter, coordonner et suivre l’action des différents acteurs (experts matériels, médecins experts, avocats, juge des tutelles)
- Proposer des offres provisionnelles ou présenter les offres d’indemnisation corporelles définitives
- Exercer des recours conventionnels (IRSA, IRCA) et en Droit commun

Vous serez en contact direct avec nos agents généraux, les victimes, tiers et assurés, les médecins experts, les avocats, l’inspection corporelle.

Votre profil

De formation minimum bac+3/4 en assurances ou juridique, vous avez une expérience d'au minimum 3 ans en règlement de sinistres auto corporels, vous avez une bonne connaissance des dispositions conventionnelles (IRSA, IRCA, PAOS), règlementaires (loi du 5 juillet 1985 notamment) et jurisprudentielles. Une expérience en contentieux serait fortement appréciée ainsi que la gestion de sinistres en RC pros.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) (nécessaire pour la vérification de l'acquisition des garanties et pour l'exercice des recours). Vous êtes tenace, investi(e), et avez un bon esprit d'équipe.

A pourvoir dès que possible, sur le site de Nancy

Modalités pratiques

Type de contrat : CDI

Localisation : Nancy

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée:

- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?
- L’assurance d’être soi-même :_

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur

abeille-assurances.fr
- Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6._

Plus d’infos sur

aemagroupe.fr