Chargé D'études en Prévention Des Risques Psycho-sociaux

Référence de l’offre
25010143

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierRessources Humaines

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé d'études en prévention des risques psycho-sociaux (F/H) en stage.

Vous aurez pour mission d'analyser et d'étudier les dispositifs en prévention des risques professionnels psycho-sociaux.
- Réaliser l'analyse des dispositifs existants de prévention des risques psychosociaux au niveau de l'entreprise et dans les différentes directions ;
- Etudier l'impact des pratiques en matière de prévention des risques dans l'organisation et les conditions du travail ;
- Réaliser un benchmark des entreprises de même taille sur le marché Français pour comparer les pratiques et dispositifs de prévention ;
- Présenter des recommandations et propositions d'actions d'amélioration des conditions de travail pour soutenir le développement de notre politique de prévention desdits risques.

**Votre profil**:
Vous êtes étudiant en Master 2 ou DU spécialisé en prévention des risques professionnels ou en psychologie du travail et vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois.

Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, d'une capacité d'adaptation et d'un bon esprit d'équipe (interaction avec une pluralité d'acteurs) ;
Vous avez des connaissances en organisation du travail et dans l'approche des risques professionnels et l'environnement pluridisciplinaire (santé au travail, droit, sociologie, économie, ergonomie, prévention et sécurité des risques, QVT, etc.) ;
Vous faites preuve de rigueur et vous êtes à l'aise avec l'analyse de données.

Stage à pourvoir sur Nanterre

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
- Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.