Emplois actuels liés à Expert RH Des Agents Des Collèges - Puteaux - Hauts-de-seine
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Chef d'unité territoriale
il y a 2 semaines
Puteaux, France Département des Hauts-de-Seine Temps pleinChef d'unité territoriale - Collèges (h/f) Join to apply for the Chef d'unité territoriale - Collèges (h/f) role at Département des Hauts-de-Seine Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la Direction de l’Environnement des Collèges et de la Restauration (DECR) veille au bon fonctionnement des collèges du Département. Elle assure...
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Médiateur éducatif dans un collège
il y a 20 heures
Puteaux, France Departement des Hauts-de-Seine Temps pleinAu sein du pôle Jeunesse et Sports, la Direction de la Promotion et de la Prévention de la Jeunesse pilote, coordonne et évalue les actions mises en œuvre dans le cadre des politiques départementales en faveur des jeunes. Elle est organisée autour de trois services : un service de coordination territoriale, chargé de l’analyse de l’action du...
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Chef du service Patrimoine Végétal
il y a 19 heures
Puteaux, France Departement des Hauts-de-Seine Temps pleinAu sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble et innovent pour...
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Expert PowerBI
il y a 6 jours
Puteaux, Île-de-France TRIMANE | Expert BI et Big Data Temps pleinFondée en 2005, TRIMANE est un cabinet de conseil et une société de services spécialisée en Data Intelligence (Data & IA). Notre mission : créer de la valeur à partir des données disponibles dans les entreprises, en s'appuyant sur des approches algorithmiques innovantes, des méthodologies éprouvées et de nombreuses technologies de pointe.En tant...
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Directeur de projets Maîtrise d'Ouvrage
il y a 4 jours
Puteaux, Île-de-France Département des Hauts-de-Seine Temps pleinEmployeur :Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur...
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Chargé d’opérations complexes F/H
il y a 20 heures
Puteaux, France Departement des Hauts-de-Seine Temps pleinAu sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à l’amélioration de la performance énergétique des...
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Technicien d'exploitation chauffage et ventilation
il y a 19 heures
Puteaux, France Departement des Hauts-de-Seine Temps pleinAu sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction des bâtiments assure la construction et l’entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à l’amélioration de la performance énergétique des...
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Gestionnaire de projets éducatifs territoriaux
il y a 6 heures
Puteaux, Île-de-France Département des Hauts-de-Seine Temps pleinDescriptif de l'emploiEn rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la direction de l'éducation et des projets innovants (DEPI) conduit le déploiement d'une politique éducative pour favoriser...
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Chargé RH
il y a 2 jours
Puteaux, France Procapital Temps pleinProCapital, filiale du Groupe Crédit Mutuel Arkéa (membre d’Euronext, LCH Clearnet et Euroclear), est un prestataire de services d’investissement, leader dans les activités de Business Process Outsourcing (BPO) et de l’Information Technology Outsourcing (ITO). Expert des métiers des titres et de l’assurance vie, ProCapital propose des solutions...
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Alternance - Administration RH Canal+ Tech
il y a 2 semaines
Puteaux, France Canal Plus Temps pleinVenez rejoindre notre bande de passionnés au sein d’un environnement en pleine révolution, vous intégrez notre équipe RH en charge de la Direction TECH composée de plus de 500 expertes et experts sans cesse à l’affut de nouvelles innovations et toujours présents pour s’entraider. Votre mission dans cette bande de passionnés : accompagnez notre...
Expert RH Des Agents Des Collèges
il y a 3 semaines
**Expert RH des agents des collèges H/F**:
**Référence**: 24.5978**:
**Cotation**: A3 Expert niveau renforcé avec ou sans encadrement (qq personnes)**:
**Catégorie**:
- AAttachés Territoriaux
**Thématique**:
Education, Culture, Sport et Jeunesse
**Pôle**:
Pôle Education Maintenance et Construction Direction de l’Environnement des Collèges et de la Restauration
**Votre pôle/direction
La Direction de l’Education, de la Citoyenneté et des Collèges veille à la gestion et au bon fonctionnement des 98 collèges départementaux. Elle aide à la réussite scolaire des élèves au travers de dispositifs et d'actions pédagogiques. Elle mène notamment des actions de prévention et citoyenneté afin de prévenir la marginalisation et faciliter l’insertion des jeunes.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
** Votre rôle
Au sein de la Direction de l’Environnement des Collèges et de la Restauration (DECR), l'Expert Ressources Humaines des agents ATTEE pilote et coordonne les missions RH concernant les agents techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE) en lien avec la DRH du Département.
Rattaché au chef de service de gestion administrative et ressources humaines, il encadre une équipe de 2 agents.
**Vos missions
1. Animer une équipe
- Organiser et garantir le bon fonctionnement de l’équipe RH en assurant la gestion des missions RH confiées au service sur le périmètre des ATTEE
- Assurer un reporting régulier des actions menées
2. Assurer la gestion prévisionnel des effectifs et le développement des compétences des ATTEE
- Mettre à jour et concevoir des outils d’analyse et des indicateurs de suivi et d'évaluation des ressources humaines allouées aux collèges
- Proposer et planifier la stratégie de GPEEC afin d’accompagner les évolutions d’organisation en matière de restauration, de nettoyage des locaux, d’accueil, d’entretien et de maintenance des bâtiments en tenant compte des calendriers scolaires et de l’activité du service
- Piloter et coordonner la campagne annuelle des mobilités
- En lien avec le service d’appui aux collèges et la DRH, mettre en œuvre un plan de formation en vue du développement des compétences et de l’anticipation de l’évolution professionnelle des ATTEE
3. Assurer la gestion administrative, statutaire et l’accompagnement des ATTEE
- Coordonner la gestion administrative et statutaire des ATTEE
- Piloter et garantir l’interface avec les collèges et la DRH
- Coordonner et accompagner les campagnes annuelles (primes, entretiens annuels, déroulement de carrière)
- Apporter une analyse et une expertise statutaire et règlementaire
- Concevoir et piloter la mise à jour des procédures, des outils de suivi et des tableaux de bord
- Accompagner et conseiller les chargés des collèges et des projets territoriaux dans la gestion des ATTEE dans le cadre de situations particulières
- Elaborer et mettre en œuvre l’accompagnement individuel des ATTEE et contribuer à répondre à leurs besoins de formation
- Elaborer et coordonner les actions de prévention et d’accompagnement au reclassement en coordination avec les chargés des collèges et des projets territoriaux et la DRH
- Accompagner et contribuer à la constitution des dossiers disciplinaires
4. Participer aux réflexions d’évaluation de la conduite des services publics impliquant le transfert d’agents
- Contribuer aux études amont et à la préparation des marchés pouvant inclure le transfert d’agents
- Anticiper l’affectation potentielle d’agents publics au service délégué dans les entreprises délégataires
** Sujétions particulières
Déplacements ponctuels sur le territoire du département des Hauts de Seine
** Profil
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a mínima d’un diplôme de niveau licence avec une première expérience dans les ressources humaines et le management idéalement en collectivité
- Maitrise de la GPEEC et développement des compétences, de la gestion administrative du personnel
- Maitrise du statut de la fonction publique et statuts particuliers, des environnement institutionnel des collectivités
- Maitrise des outils bureautiques (fonctions avancées Excel) et capacité à concevoir des outils, élaborer des tableaux de bord
- Savoir manager, animer une équipe et gérer les conflits
- Capacité à analyser un besoin et diagnostiquer
- Maitrise des méthodes de conduite de projets, capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives, rigueur et sens de l'organisation et de la confidentialité
- Bon relationnel et capacité de négociation
**VOTRE LIEU DE TRAVAIL**:
A Puteaux, vous travaillerez dans le bâtiment « ARC ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor,